Chef-fe de projet / Marque technique

Vous souhaitez piloter un portefeuille de projets de développement de produit d'envergure dans une industrie d'avenir ?

Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur
majeur des systèmes carburant et fluides.

La direction des Marques Techniques au sein de notre société Safran Aerosystems est garante de la performance QCD des projets de développement de produits et de la bonne mise en œuvre des standards de pilotage projet. Elle intervient des phases de réponse à appels d'offres et de développements jusqu'à la gestion des activités de maintien en service.

Rattaché-e au Responsable pôle Marque Technique de notre division DSFF sur notre site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf vous aurez pour missions principales :
• Piloter un portefeuille de projet de développement de produit ou de service, par délégation d'un ou plusieurs responsables de programme.
• Garantir la Qualité (Produit,), Coûts (RC, NRC, DMC) et Délais (OTD, OTT) sur son portefeuille de Projets.
• Représenter la fonction technique auprès de l'équipe programmes, le client et nos partenaires.
• Définir la stratégie globale de structuration des projets techniques en fonction de leur nature (organisation, logique de développement, reportings, suivi des plannings et chemins critiques, gestion de configuration, performances des lots, fiches de lot) et s'assurer de son implémentation.
• Etre responsable du jalonnement du développement et animer les jalons MER (Main Engineering Review).
• Superviser le pilotage des risques et opportunités sur les projets de son périmètre.
• S'assurer de l'optimisation des délais, des couts et des choix techniques produit et process pour atteindre le meilleur compromis technique.
• S'assurer du respect des réglementations en vigueur (en particulier Certification/Navigabilité).

En tant que manager fonctionnel :
• S'assurer que les membres de l'équipe projet ont les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet.
• Coordonner une équipe de Responsables de Lots (équipe Projet).
• S'assurer du bon déroulé de la méthodologie APQP.
• Reporter à la direction l'avancement, points de blocage, risques principaux du projet.

Diplômé-e d'un diplôme d'ingénieur de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée au minimum de 8 ans en pilotage de projets complexes, en conception et en industrialisation de produit, idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile.

Vous maitrisez le pilotage de projets, les processus de développement systèmes/équipement aéronautique et la méthodologie de résolution de problèmes.

Vous démontrez une appétence pour la technique et les produits de l'aéronautique.

Vous maitrisez un anglais opérationnel et technique.

Vous avez une capacité à coordonner et de fédérer une équipe transversale multi-métiers, vous disposez d'une bonne communication et écoute client et d'une bonne capacité de synthèse.

Vous faites preuve d'assertivité et vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre excellent relationnel.

Rejoignez-nous !

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
-Prime de transport
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur,..

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran University, parcours de formation métiers, perspectives d'évolution
- Possibilité de mobilité groupe Safran, en France et à l'international