Chef de Projets « Tests »

Le Service de Qualification Fonctionnelle du GIP MDS est en charge de garantir la qualité fonctionnelle des applications du SI avant leur mise en production.

Il intervient sur des périmètres applicatifs variés, dans un contexte réglementaire exigeant et en forte évolution, et collabore étroitement avec les équipes projet, la MOA / AMOA et les équipes de production.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le service est structuré autour de quatre domaines applicatifs chacun gérant un portefeuille de plusieurs applications.

DESCRIPTIF DES MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable du Service de Qualification, le/la Chef de Projets Tests a pour mission principale d’assurer la qualification fonctionnelle des applications relevant de son domaine applicatif.

Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de tests réalisées par l’équipe de testeurs affectée à son domaine.

Missions principales :

- Piloter les activités de tests fonctionnels de son domaine applicatif, en interaction avec le Test Manager de la prestation.

- Piloter l’équipe de test en prestation, en définissant les priorités, les attendus et en contrôlant la qualité des travaux réalisés.

- Assurer l’interface entre les équipes de test, les chefs de projet et la MOA / AMOA.

- Réaliser l’analyse de testabilité des CDC / SFD et identifier, le cas échéant, les impacts fonctionnels sur les applications des autres domaines.

- Être force de proposition dans l’amélioration des processus, outils et des pratiques de test, dans le cadre défini par le service.

- Assurer le reporting des activités de test, des risques et des points de vigilance.

- En appui au responsable de service, contribuer au pilotage transverse des activités de qualification du service, (suivi des indicateurs, identification des risques, coordination des prestataires).

- Participer à la mise en œuvre des pratiques de qualification en environnement agile et contribuer à l’amélioration continue des processus.

LES AVANTAGES :

- Structure à taille humaine « start up collaborative » au service de l’intérêt général

- Plan de formation et évolution de carrière

- Contrat de droit privé

- Tickets Resto (carte Swile)

- Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire /CET

- Télétravail partiel (2J à l’issue de la période d’essai)

- Rémunération : à définir en fonction du profil

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Formation et expérience

- Bac +4 / Bac +5

- Expérience exigée en Pilotage de l’activité de qualification fonctionnelle (3 ans ou plus).

Compétences techniques

- Maîtrise des cycles de tests (cycle en V, W, méthodes Agile).

- Connaissance des outils de gestion de tests des anomalies (Squash TM et Mantis)

- Bonnes connaissances en SQL

Compétences transverses

- Capacités d’analyse et de synthèse

- Capacité à comprendre et à s’approprier rapidement des processus métiers et applicatifs complexes

- Capacité à analyser la qualité des exigences fonctionnelles dans les cahiers des charges (clarté, complétude, cohérence) et à en évaluer l’exploitabilité pour la qualification fonctionnelle

- Rigueur, sens de la qualité et exigence sur les résultats.

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

- Autonomie et sens des responsabilités.

- La connaissance des applications et des systèmes du GIP MDS constituerait un atout

Certification

- Certification ISTQB (exigée).

- Connaissance IREB

- Connaissance des pratiques agiles (Scrum, Kanban), Certification agile (type Scrum) appréciée