Chef de projets production CDM

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.  

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. 

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.   

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. 

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. 

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Au sein de notre département Production, nous recherchons un/e Chef de projet Production afin de coordonner les acteurs de l’unité autonome de production (UAP) composants dans le cadre des projets Nouveauté et dans le respect des objectifs (sécurité, qualité, quantité, coûts et délais). 

SUIVI DE LA PRODUCTION

• Être garant de l’UAP Composants au sein des équipes projet Nouveauté, en collaboration avec les départements Développement et Supply Chain
• Être garant du planning et des livrables de l’UAP Composants tout au long du processus Nouveauté
• Remonter les alertes de production pouvant impacter le planning projet des nouveautés jusqu’au début de la pré-série

COORDINATION ET ANIMATION DES EQUIPES

• Coordonner les actions des membres de l’UAP dans le cadre des projets Nouveauté
• Assurer une transmission ascendante et descendante des différentes informations entre l’UAP et les équipes projet Nouveauté
• Participer au plan de production des nouveautés dans une approche charge-capacité avec le département Supply Chain et le responsable UAP
• Animer au sein de l’UAP un rituel de pilotage opérationnel des projets Nouveauté ainsi que des revues techniques du processus de développement des nouveautés sous la responsabilité de l’UAP
• Coordonner le besoin en sous-traitance de substitution, dans le cadre des projets Nouveauté

GESTION DES RESSOURCES ET DES PROCESSUS

• Participer au plan capacitaire RH et moyens de production, dans le cadre des projets Nouveauté
• Participer à la validation prix, qualité, délai dans le processus de développement Nouveauté
• Être co-responsable de l’atteinte des objectifs liés aux lancements Nouveauté
• Être co-responsable des plans de formations en production sur les nouveautés, avec les département Développement et Qualité

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement au sein d’un environnement industriel, vous avez une solide expérience dans la gestion de projet ce qui vous permet de coordonner efficacement les différentes parties prenantes.

Vous avez des compétences de gestions de projet qui vous permettent de piloter et coordonner une équipe projet avec assurance et efficacité.

Grâce à votre sens des priorités, vous êtes capable d'endosser plusieurs dossiers en parallèle, qu'ils soient de nature stratégique ou opérationnelle. Reconnu pour être un bon communiquant, vous participez à la bonne dynamique entre les différents départements et interfaces.  

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. 

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Contrat de travail : Contrat à durée maximal (CDM)

Lieu de travail : Le Locle, Suisse

Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.