Chef de Projet SI Workplace

eXalt Provence poursuit son développement et recherche un(e) Chef(fe) de Projet SI Workplace pour accompagner un grand groupe dans le déploiement international de son programme de transformation du poste de travail.

Intégré(e) à notre équipe d’Aix-en-Provence 📍, vous interviendrez au sein d’un environnement grand compte, sur un programme stratégique de modernisation du Digital Workplace couvrant plus de 125 000 postes de travail.

Le projet étant déjà en cours de déploiement, vous prendrez en charge le pilotage des périmètres internationaux restants, répartis sur les zones EMEA, AMER et APAC. Vous assurerez la coordination des équipes techniques, des parties prenantes métier et des interlocuteurs locaux afin de garantir le bon déroulement des migrations, des déploiements et de la mise en production.

Votre rôle sera central pour structurer la gouvernance, suivre l’avancement des chantiers, anticiper les risques et sécuriser la trajectoire de transformation, dans le respect des exigences de qualité, de délais, de coûts et de sécurité.

🎯 VOS MISSIONS :

Prendre en main le contexte du programme, ses enjeux, sa gouvernance et sa trajectoire de déploiement ;

• Piloter les différents chantiers liés à la transformation et au déploiement du poste de travail ;

• Organiser et animer les ateliers, instances de gouvernance et comités de suivi avec les équipes techniques, métiers et internationales ;

• Coordonner les équipes impliquées dans les phases de préparation, migration, déploiement, recette et mise en production ;

• Assurer le suivi des jalons, actions, livrables, dépendances, charges et indicateurs de pilotage ;

• Identifier, qualifier et suivre les risques, alertes, points de blocage et plans d’action associés ;

• Produire et présenter un reporting régulier et synthétique auprès des instances de pilotage ;

• Garantir le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de performance ;

• Participer à la préparation de l’accompagnement au changement, du support et de la stabilisation post-déploiement ;

• Collaborer avec les équipes locales et internationales, dans un contexte multiculturel et anglophone.

🛠️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

Vous évoluerez au sein d’un écosystème Workplace Microsoft complexe et structuré, comprenant notamment :

• 💻 Des environnements de postes de travail sous Windows ;

• 🖥️ Des solutions de Digital Workplace et de gestion du cycle de vie du poste de travail ;

• ⚙️ L’automatisation, l’administration et l’industrialisation via PowerShell ;

• 🤝 Les outils collaboratifs Microsoft 365, dont Teams et SharePoint ;

• 📊 Des outils de reporting et de visualisation, notamment Microsoft Power BI ;

• 🔄 Des enjeux de migration, de déploiement, de mise en production et de support utilisateur.

Profil recherché

Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que Chef(fe) de Projet SI, idéalement dans un contexte de transformation du poste de travail, de Digital Workplace ou de déploiement à grande échelle.

Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et multi-acteurs, et savez faire le lien entre les enjeux techniques, opérationnels et métiers.

✅ Compétences attendues

• Minimum 8 ans d’expérience en pilotage de projets SI complexes, impliquant plusieurs équipes, entités ou pays ;

• Connaissance confirmée des environnements Workplace, des systèmes Windows et des problématiques de gestion de parc ;

• Bonne compréhension des projets de migration, de déploiement et de transformation du poste de travail ;

• Compétences ou culture technique autour de PowerShell, afin de comprendre les enjeux d’automatisation et d’industrialisation ;

• Maîtrise des outils de collaboration Microsoft : Microsoft 365, Teams et SharePoint ;

• Capacité à construire, analyser et présenter des indicateurs de suivi via Power BI ;

• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour échanger avec les équipes internationales.

🌟 Vos qualités

• Excellentes capacités de communication, d’animation et de coordination ;

• Rigueur dans le suivi des actions, des risques et des livrables ;

• Autonomie, proactivité et sens des responsabilités ;

• Esprit d’analyse et capacité à prioriser dans un environnement exigeant ;

• Forte capacité d’adaptation ;

• Aisance dans un environnement international et multiculturel.

Déroulement des entretiens

☎️ Un premier échange téléphonique avec un Business Manager d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec un Business Manager pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior / Associé dans nos bureaux à Aix pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h