Chef de projet/Scrum Master

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein de la plateforme Bancarisation et Epargne de BPCE SI, vous intégrerez la DSI Titres, spécialisée dans le métier de la conservation Titres pour le compte des réseaux de BPCE (Banque Populaire et Caisse d’Epargne) principalement et pour d’autres acteurs sur le marché du Back-office Titres en France.

Vous intégrerez, dans le Produit « Finances, Règlementaire et Data » la squad « Finances – Règlementaire » , comme responsable du RUN et du BUILD des applications du périmètre ayant comme but de :  
•    Délivrer les prestations liées aux déclaratifs réglementaires pour les institutions de place ou pour les services de conformité des établissements et gérer les restitutions espèces.
-    Déclaration mensuelle des encours auprès de la Banque de France (PROTIDE)
-    Déclaration mensuelle des transactions portant sur des instruments financiers (RDT) auprès de l’AMF
-    Déclaration annuelle des encours PEA à destination de la Banque de France,
-    Déclarations fiscales liées aux opérations Titres,
-    Déclaration à l’AMF d’Abus de Marché pour signaler toute transaction suspecte d’opération d’initié ou de manipulation de marché
•    Traiter les projets de migrations/fusions d’établissements entrants/sortants sur les Titres. 
•    Assurer la gestion des alertes sur ordres inhabituels dans le cadre de la Directive sur les Marchés d'Instruments Financiers (MIF), ainsi que sur la gestion de la couverture des espèces et titres lors des passages d’ordres de Bourse. 

La squad est composée de 10 personnes réparties entre Caen et Paris (Business Analysts, Chefs de projet, développeurs).

En tant que « Relais/Scrum Master » d’une squad :
-    Vous garantissez la bonne réalisation par les équipiers de la squad, des évolutions priorisées par le Métier ainsi que l’analyse et la correction dans les meilleurs délais des incidents affectés à la squad. En cas de difficultés rencontrées par la squad, vous êtes le facilitateur privilégié pour les résoudre
-    Vous êtes responsable des projets qui vous sont affectés personnellement. Vous en assurez le pilotage, la coordination, la gouvernance et garantissez la livraison dans les délais et la qualité des livraisons : étude d’opportunité, étude de faisabilité, cadrage, rédactions des livrables, animations des réunions et rédaction des supports et des compte rendus, animation des comités de projets et de pilotage, coordination des différents acteurs, suivi des engagements (délais et budgets).

En mode Run, l’activité de la squad est la suivante : 
-    Répondre aux sollicitations du métier et des établissements (demandes d’informations, demande d’assistance), 
-    Réaliser les demandes de paramétrages
-    Répondre aux demandes d’interventions, 
-    Traiter les réclamations et les incidents

Vous êtes en délégation directe de votre Manager Produit pour organiser et planifier l’activité de la squad d’une part et le pilotage des projets d’autre part.

Vos interlocuteurs principaux sont :
•    Métier EuroTitres : la Direction des Affaires Générales (conformité), la Direction des Opérations, la Direction du Digital et des Prestations Clientèle 
•    La conformité groupe (BPCE SA)
•    Les autres équipes Produit du domaine DSI Titres et de BPCE-SI
•    En externe : les établissements clients 

Profil et compétences requises

Profil Chef de Projet SI, la connaissance du métier Titres serait un plus.

Connaissances spécifiques souhaitées :
•    Connaissance des Méthodes de Gestion de Projet : la maitrise de la méthodologie Tempo
•    Maîtrise des Outils de Gestion de Projet : Confluence, JIRA, Clarity
•    Compétences en Analyse Fonctionnelle : Capacité à comprendre et à formaliser les besoins des utilisateurs et les exigences fonctionnelles et / ou techniques du projet.
•    Connaissances Techniques : Compréhension des systèmes d'information
•    Gestion des Risques : Capacité à identifier, évaluer et atténuer les risques associés au projet
•    Accompagnement du Changement : Gestion de la transition et de l'adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

  

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH