CHEF DE PROJET MOE INDUSTRIE & BATIMENT

Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Description du poste

Dans le cadre de maîtrises d’œuvre complètes pour des projets industriels et de bâtiment, souvent caractérisés par de forts enjeux et des environnements réglementaires exigeants, Ingérop recherche son Chef de Projet Industriels et Bâtiments pour renforcer son activité.

Au sein de la Direction Bâtiment – Industrie, vous contribuez au développement du volet industriel de l’agence en consolidant notre présence auprès des acteurs industriels, et accompagnant la montée en puissance de cette activité stratégique pour Ingérop.

Vous intervenez sur différents projets liés à l’évolution et à l’implantation d’installations industrielles. Vous répondez et accompagnez nos clients dans leurs enjeux clés :

Modernisation de l’existant, réindustrialisation, décarbonation et transition énergétique. Votre capacité à comprendre les besoins des industriels et à anticiper leurs transformations est un véritable atout pour soutenir et développer cette filière en pleine accélération.

Vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d’exécution en assurant :

• La gestion et le pilotage stratégique de projets pluridisciplinaires (métiers GC, TCE...) ;
• L’organisation et la coordination des études tout corps d’état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques) ;
• L’interface technique opérationnelle auprès du client ;
• Le management de projets sur les aspects performances, coûts, et délais ;
• La gestion et anticipation des risques et des aléas sur le projet ;
• La gestion contractuelle et juridique ;
• La gestion et négociation des écarts et avenants ;
• L’animation de réunions relatives aux projets ;
• Le reporting avec des indicateurs de projet.

Qualifications

De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou cursus technique), vous êtes spécialisé(e) dans le secteur industriel et justifiez d’une expérience d'au moins 8 à 10 ans  idéalement en maîtrise d’œuvre de bâtiments ou d’installations industrielles, acquise au sein d’une société d’ingénierie.

Vous faites preuve d’un leadership naturel et d’une excellente aisance relationnelle, qualités essentielles pour collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous savez impliquer, mobiliser et motiver les équipes autour de nouveaux projets et créer une dynamique collective.

À l’aise dans les environnements exigeants et en évolution, vous savez prioriser, faire preuve de proactivité et travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et disposez d’une solide expérience en management transversal.

Compétences complémentaires attendues

Organisation & communication

• Sens de l’organisation et rigueur
• Anglais écrit/oral apprécié

SSE – Sécurité, Santé, Environnement

• Maîtrise des principes SSE
• Connaissance des réglementations et normes en vigueur

Formations et habilitations sécurité

• Formations sécurité type SST, HSE
• Habilitations spécifiques requises : CACES, habilitation électrique (selon besoins projet)

Aptitudes médicales

• Aptitude médicale validée par le médecin du travail
• Capacité à évoluer en environnements à risques : travail en hauteur, espaces confinés, etc.

Informations supplémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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