Chef de groupe Sites et Sols Pollués

Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

En tant que Chef de groupe Sites et Sols Pollués expérimenté(e) basé en région lyonnaise, vous prenez en charge l'équipe Sites et Sols Pollués de la région Auvergne Rhône Alpes (10 ingénieurs, chefs de projet, techniciens).

Véritable expert technique et manager reconnu, vous êtes le garant de la qualité et de la performance des missions tout en développant les activités de l’agence.

Vos missions principales :

Expertise technique

Réaliser et piloter des études historiques, diagnostics environnementaux (LEVE, INFO, DIAG) conformément à la méthodologie nationale, la norme AFNOR NFX 31-620 et notre certification LNE domaines A et B.

Organiser et superviser les investigations terrain (sol, eau, air), le suivi des travaux de dépollution et de réhabilitation.

Participer à l’élaboration de plans de gestion et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) dépollution.

Élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.

Accompagner et conseiller les clients (industriels, acteurs de la construction, collectivités, …) et partenaires externes (administrations, laboratoires, …).

Management et ressources humaines

Piloter et animer votre équipe en collaboration avec la direction : recrutement, intégration, suivi, entretiens annuels, mobilité interne.

Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.

Pilotage économique et commercial

Garantir la performance économique de votre périmètre : production, qualité, facturation, optimisation des plannings et cohérence des compétences.

Développer et fidéliser le portefeuille clients : réponses aux appels d’offres, gestion des contrats, relations clients, traitement des réclamations.

Qualité, sécurité et développement des compétences

Assurer le suivi des habilitations, qualifications et formations de votre équipe.

Déployer et animer la politique Qualité/Sécurité et participer aux audits internes.

Vous bénéficierez d'un salaire fixe (40 000 € - 50 000 € selon profil et expérience) + bonus

 

Qualifications

Vous disposez d’une expérience confirmée de plus de 10 ans minimum dans le domaine des sites et sols pollués, avec une reconnaissance en tant que superviseur.

Vous êtes un manager confirmé, capable de fédérer une équipe et de piloter des projets complexes.

Vous maîtrisez les normes et méthodologies en vigueur et avez un excellent sens du relationnel client.

Vous êtes orienté résultat, rigoureux(se) et proactif(ve).

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.   

Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis 

Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. 

Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. 

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.