Chef d'équipe CVCD/PL

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le département Travaux de Proximité et de Spécialité, basé à Orsay, crée avec ses clients des projets à forte expertise. Notre agence est composée de spécialistes des piscines et loisirs, data centers, CEA ou projets tertiaires.

Rattaché au Responsable de la cellule Défense & Industrie et en tant que Chef d'équipe CVCD/PL, vos missions seront les suivantes dans le suivi des travaux CVC/PL à réaliser:

Préparer le chantier :

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE….).

- Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner.

- Planifier l'intervention et répartir les tâches.

- Participer à l'évaluation des temps nécessaires à chaque intervention de son équipe.

- Superviser et contrôler l'exécution des travaux.

- Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures).

- Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier.

- Collecter et contrôler les temps passés par son équipe.

- Assurer le stockage du matériel.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

- Accueillir les nouveaux arrivants sur son poste.

Activités opérationnelles :

- Assister les équipes dans l'exécution de tâches.

- Participer à la réalisation des travaux.

- Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés.

- Formaliser les contrôles.

- Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service.

- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).

Communication :

- Rendre compte de son activité.

- Informer le client et/ou les riverains et/ou les abonnés.

- Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible sur un projet classé S.

Formation: Bac/Bac pro Bac +2 en génie climatique et plomberie

Habilitation élec. : non obligatoire

Savoir-Faire =

Maitrise de la plomberie (réglementation, travaux)

Maitrise de la partie chauffage, climatisation

Maitrise de la partie ventilation (si plus faible sur ce point, on pourra lui apprendre)

Respect des enjeux sécurité

Lecture de plan

Analyse des problèmes avec solution

Gestion équipe

Suivi planning

Savoir Etre =

Débrouillard

Bonne communication

Maitriser les bases informatiques

Sensible à la sécurité

Sait faire une sortie matériel

Horaires de Travail : 35h 8-17h du lundi au jeudi 8-13h : le vendredi

Package de rémunération:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Voiture de service

• Panier repas : 11,85 €/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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