Chargée / Chargé de communication

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Directement rattaché au général, commandant le Commandement pour l'environnement et la santé (CESAN), vous contribuerez à la promotion de l'image et au rayonnement du CESAN par l'apport d'une expertise média et de capacités à élaborer des stratégies de communication.

Vous devrez :

1. Être le conseiller " communication " du commandant du CESAN :

Gérer les relations avec les organismes de presse externe. Vérifier toutes les sollicitations externes afin de préserver les intérêts du CESAN et de la gendarmerie nationale : demandes d'interviews, réalisation d'ouvrages, d'articles de presse ou de reportages audio-visuels.

Assurer la liaison avec le SIRPA (Service d'information et de relations publiques des armées) et les cabinets communication zonaux ou régionaux afin de garantir une ligne de rédaction convergente avec celle de la gendarmerie nationale ;

Proposer, planifier et assurer la conduite des actions de communication du CESAN dans un calendrier éditorial ;

2. Développer la communication interne et externe du CESAN en valorisant les activités des divisions métiers et des enquêteurs de terrain :

Gestion des sites internet et intranet

Animation des réseaux numériques créés au bénéfice du CESAN (création de posts, gestion-modération des commentaires)

Propositions de rédaction d'articles de presse

Conception de " story-board " pour élaborer des supports vidéo promotionnels, informationnels ou pédagogiques en liaison avec le SIRPA, le CPMGN (centre de production multi-médias de la gendarmerie nationale).

Réalisation d'un magazine dédié à l'environnement et la santé.

Conception de goodies et de supports de communication.

3. Participer activement aux relations publiques et aux actions de prévention du CESAN aux côtés des divisions métiers du CESAN

Conception ou recherche d'objets de communication

Création de visuels (Infographies, plaquettes...)

Supports de communications divers

4. Soutenir l'organisation d'événements ou d'activités pilotés par le CESAN

Les réunions et séminaires nationaux et/ou internationaux, ateliers, opérations doivent faire l'objet d'une manœuvre de communication dont l'intensité sera ajustée avec le commandant du CESAN. Dans ce cadre, vous devrez être en mesure de :

réaliser des photographies et des vidéos pour la documentation des activités ;

gérer des autorisations de droit à l'image, si nécessaire ;

superviser la mise place des salles de réunions et l'accueil des participants ;

réaliser des dossiers de presse ;

préparer des déplacements des autorités

organiser ou participer à l'organisation des réceptions, visites et cérémonies.

Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel et les activités de la gendarmerie nationale et du CESAN en particulier - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique notamment de traitement de texte (open office,…) et d’outils de publication en ligne
Appréhender les différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web,etc.)
Connaître les réseaux sociaux (Linkedin,…) et des outils d’analyses de trafic - niveau maîtrise requis
Connaître des logiciels de PAO (photoshop, indesign, Illustrator…) et de CMS (wordpress, …) - niveau maîtrise requis
Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais de production - niveau maîtrise requis
Connaissance de la langue anglaise - niveau maîtrise à acquérir
Savoir- faire
Rédaction de contenus adaptés à différents supports de communication - niveau maîtrise requis
Gestion et animation des réseaux sociaux - niveau maîtrise requis
Cohérence de l’identité visuelle du service et des messages
Gestion simultanée de plusieurs projets - niveau maîtrise requis
Conception et conduite de plans de communication interne et externe - niveau maîtrise requis
Gestion des relations avec la presse et les prestataires internes et externes - niveau maîtrise requis
Qualités foncières
Sens des relations humaines
Développement d’un réseau professionnel
Avoir le sens de l’écoute
Facultés d’adaptation et réactivité
Savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Créativité et goût pour l’innovation
Sens de l’organisation
Savoir intervenir en public
Autonomie
Se montrer disponible
Aisance relationnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

A l’échéance du mois minimum légal de publication, l’administration se réserve le droit de dépublier l’offre afin de procéder au classement des candidats.