Chargé/Chargée d'études économiques et transmission

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Pour répondre aux enjeux de développement de Sanders et aux évolutions du monde agricole auxquelles sont confrontés nos clients et partenaires, vos missions reposeront sur 3 grands axes : la réponse aux enjeux de transmission des exploitations, l'accompagnement des éleveurs dans leurs projets d'entreprise, et la montée en compétences des équipes terrain sur ces sujets, le tout sur l'ensemble du Grand Ouest et ponctuellement au niveau national.

Concrètement, vous serez amené.e à :

• Structurer et réaliser des études économiques pour nos clients/prospects éleveurs de l'ensemble de nos filières et les accompagner dans leurs projets d'installation et de développement, en coordonnant par ailleurs les aspects fiscaux et juridiques ;
• Contribuer à la connaissance fine des performances technico-économiques des éleveurs à l'échelle de Sanders ;
• Avec la Direction, contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie pour favoriser la transmission et l'installation ;
• Contribuer à faire de Sanders un partenaire incontournable des filières d'élevage, reconnu par l'écosystème agri-agro qui travaille avec nos clients agriculteurs.

Profil recherché

Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :

• Votre formation de niveau Bac +5 minimum en agri / agro ou en finance ;
• Une expérience confirmée dans le monde des productions animales sur des fonctions similaires intégrant une forte dimension conseil, avec de solides compétences économiques, fiscales et techniques ;
• Votre proactivité, votre curiosité et votre sens de l'organisation vous permettant de gérer plusieurs projets en simultané ;
• Un excellent relationnel vous apportant une forte capacité à créer du lien, en interne comme en externe, ainsi qu'une bonne aisance dans la communication, y compris en public.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime vacances, prime sur objectif, remboursement de frais de repas, intéressement / participation avec abondement de l'employeur, mutuelle, avantages CSE …

Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.