Plongez au cœur de l’innovation spatiale et contribuez à la conception de systèmes propulsifs de pointe !
Rejoignez ArianeGroup en tant qu’Ingénieure/Ingénieur Leader technique pour des systèmes de propulsion solide et participez à des projets ambitieux dans le domaine spatial.
🌍Votre environnement de travail
Vous évoluerez au sein du département Ingénierie des systèmes de propulsions. Votre mission sera de concevoir, développer et qualifier les Corps de Propulseurs Chargés (CPC) pour les lanceurs civils et militaires. Vous interagirez avec divers métiers impliqués dans le développement des produits, des matériaux et des technologies propergol.
🔍Vos missions
- Conception et développement : Participer à des avant-projets de CPC, notamment le chargement en propergol solide et les aménagements élastomères associés.
- Analyse et justification : Réaliser des analyses de caractéristiques mesurées sur échantillons de propergol pour justifier des traitements d’obsolescence matériau ou une tenue en vieillissement.
- Pilotage de projets : Constituer et piloter des plans d’essais spécifiques pour améliorer la robustesse des produits.
- Soutien technique : Fournir un soutien technique aux différents concepteurs du service et monter en compétences sur nos sujets.
- Gestion de projets : à terme, prendre en charge la responsabilité d’un lot de travaux sur un projet particulier, incluant la gestion technico-économique et calendaire.
🎯Profil recherché- Formation : Bac+5/Diplôme d’ingénieur avec une spécialité mécanique et/ou énergétique.
- Expérience : Une ou plusieurs années d’expérience dans le domaine de la propulsion solide.
- Compétences techniques :
- Connaissance des comportements matériaux
- Rédaction notes en français et lecture de notes en anglais
- Capacité d’innovation, assimilation de nouvelles techniques ou technologies, et application dans la réalisation.
👩🚀👨🚀Qualités personnelles- Leadership et adaptabilité : aptitude à travailler sur plusieurs sujets, à identifier et s’adapter aux besoins de chacun
- Autonomie et rigueur : synthèse et respect des délais
- Travail d’équipe et assertivité : aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement (écrit/oral)
- Posture d’apprentissage, de collaboration et capacité de pilotage.
ℹ Informations pratiques- Contrat : CDI - Cadre Forfait Jour
- Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33)
- Déplacements : occasionnels sur les sites situés sur Saint-Médard-en-Jalles (33)
💬Mot du Manager“ Rejoignez une équipe qui vous fera monter en compétences progressivement, avec le soutien d’experts. Vous aurez l’opportunité d’apprendre et de grandir au sein d’une équipe passionnée et collaborative, tout en contribuant à des projets ambitieux dans le domaine de la propulsion solide. “
⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?
Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! 🚀
Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l’occasion de visiter certaines d’entre-elles. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise d’installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d’un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l’histoire d’Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.
Le site se situe dans l’AeroParc de Bordeaux. L’arrêt “Ariane” des bus N°30 et 39 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.