Rejoignez-nous pour piloter des projets d’achat stratégiques et façonner l’avenir de l’électronique embarquée !
En tant que Cheffe/Chef de Projet Achat Domaine Équipement Électronique, vous serez au cœur de nos programmes, garantissant l’excellence et l’innovation dans la gestion des équipements électroniques.
🌍 Votre environnement de travail
Vous intégrerez l’équipe Achats d’ArianeGroup, un service clé pour la réussite de nos programmes. Vous serez en charge de la gestion des achats d’équipements électroniques, en collaboration avec des partenaires industriels européens. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité, les délais et les coûts des projets, tout en garantissant une interface efficace entre ArianeGroup et nos fournisseurs.
🔍 Vos missions
- Interface stratégique : Être le principal point de contact entre ArianeGroup et les fournisseurs/partenaires, en animant l’équipe interne et en coordonnant les aspects techniques et qualité.
- Performance et qualité : Garantir les performances OQOTOC (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Environnement) des produits/services de votre périmètre.
- Négociation et contractualisation : Négocier et formaliser les conditions contractuelles avec les fournisseurs, en respectant les règles et objectifs de la société.
- Suivi opérationnel : Assurer le succès de nos programmes en tenant les objectifs opérationnels d’ArianeGroup, avec un taux de 0% de non-qualité exportée et 100% des produits livrés à l’heure.
- Gestion des risques : Prévenir et négocier les réclamations fournisseurs, et décliner des plans d’amélioration lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
- Leadership et gestion proactive : Conduire vos projets avec leadership, en gérant les risques et opportunités de manière proactive.
- Communication et reporting : Mettre à jour régulièrement les systèmes d’information (SAP, PLW) et assurer un reporting efficace vers les programmes.
- Processus achat : Appliquer le processus achat d’ArianeGroup.
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Profil recherché- Formation : Diplômé(e) d’une formation de type Bac+5, ingénieur électronique/électromécanique ou formation/expérience dans le domaine achat avec une connaissance des produits électroniques sur spécification (cycle de développement, qualification, production, MCO).
- Expérience : Au moins 5 ans dans le management de projet et la contractualisation en lien avec les partenaires externes.
- Compétences techniques : Bonnes connaissances des équipements électroniques embarqués et maîtrise des logiques de développement.
- Relation Client/Fournisseur : Expérience avérée dans la gestion de la relation Client/Fournisseur.
- Leadership : Capacité démontrée à mener des projets complexes avec de nombreux intervenants.
- Outils : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, SAP, PLW.
- Langues : Niveau d’anglais permettant d’étudier une documentation technique ou contractuelle, de rédiger, d’échanger et négocier. Des notions d’allemand seraient un plus pour le projet ASTRIS.
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Qualités personnelles- Rigueur et réactivité : Capacité à travailler avec précision et à réagir rapidement aux besoins du projet.
- Autonomie et esprit d’équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.
- Communication et synthèse : Bonnes capacités de communication et de synthèse pour assurer un reporting clair et efficace.
Informations pratiques- Déplacements : Déplacements chez les fournisseurs ou partenaires.
- Télétravail: Possible
- Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78)
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Important : Ce poste nécessite une autorisation de défense délivrée par le ministère des Forces armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions technologiques ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, garantissons l’excellence dans la gestion des équipements électroniques pour nos programmes ! 🚀
Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d’Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.
Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d’un restaurant d’entreprise, d’installations sportives et d’un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.