Imprimez votre marque sur les moteurs d’Ariane !
En tant que Cheffe/Chef de service Mécanique - Système Propulsif, vous aurez l’opportunité de façonner la propulsion spatiale liquide du futur au sein d’ArianeGroup.
🌍Votre environnement de travail :
Vous intégrerez l’équipe Propulsive Systems Mechanical Design, un Bureau d’Études dédié à la conception, la justification et la maintenance de la définition physique des moteurs à ergols liquides d’ArianeGroup. Vous serez impliqué(e) dans divers programmes civils, tels qu’Ariane 6, Prometheus, Themis, et les avant-projets de préparation du futur. En interface avec différents départements et équipes, vous serez au cœur du processus de développement des systèmes propulsifs.
🔍Vos missions :
- Gérer les ressources et l’adéquation charge/capacité, ainsi que le recrutement et la gestion des prestations d’études.
- Piloter les compétences et les processus ArianeGroup Operational Employment Plan (AGOEP) pour la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
- Définir les rôles et responsabilités au sein de votre équipe et en transverse ArianeGroup.
- Promouvoir la valeur ajoutée du département dans les Programmes.
- Développer vos compétences en ingénierie Système et enrichir votre réseau au sein d’ArianeGroup.
🎯Profil recherché :- Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience significative dans la gestion de projets d’ingénierie mécanique et la conception de systèmes propulsifs.
- Compétences techniques :Communication, synthèse, compétences relationnelles, leadership.Gestion de projet. Ingénierie mécanique orientée Bureau d’Études / Conception.Gestion de configuration.Connaissances en industrialisation (procédés usuels de fabrication, supply chain). Notions de calcul de structure.Maîtrise de TeamCenter.Aisance avec les systèmes d’information.
👩🚀👨🚀Qualités personnelles :- Vous avez envie que les choses bougent et n’avez pas peur de prendre des initiatives.
- Vous maintenez l’effort pour faire progresser l’entreprise.
- Vous proposez des évolutions des procédures et standards de la société pour atteindre les objectifs collectifs.
ℹ Informations pratiques :- Lieu : Le poste est basé à Vernon, dans un environnement calme et agréable.
- Déplacements occasionnels : Les Mureaux, Ottobrunn, Breme.
- Nature du contrat : CDI
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine de la propulsion spatiale ! 🚀.
Quelques mots sur le site de : Vernon Situé à proximité du Campus de l’Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l’ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d’essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d’un restaurant d’entreprise et d’un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d’un parking sécurisé pour les salariés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.