CDI – Chargé.e d'études systèmes embarqués Armes-sous-marines et drones

Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un chargé d'études systèmes embarqués en charge du pilotage et à la réalisation des études et des essais au profit des projets.

 

Au sein de la direction Drones, systèmes Autonomes et Armes Sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service de mis en Œuvres des armes et drones.

A ce titre, vous devrez :

 

- Mener des études de conception.

- S’assurer du montage des installations en cohérence avec les exigences (qualité ou planning, etc.)

- Préparer, dérouler et rendre compte des mises en route des installations

- Réaliser le dossier justificatif de l’étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception, démontrer que l’étude respecte l’ensemble des exigences.

- Gérer la gestion de configuration des systèmes.

 

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

 

Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

 

 

Profil recherché

De formation bac+2 avec une spécialisation en systèmes embarqués vous justifiez d’une expérience de 6 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

-       Electronique

-       Télécommunication

-       Logiciel

 

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

-       Rigueur

-       Mise en place de méthodologie pour validation technique

-       Force de persuasion pour justifier des choix de conception

 

 Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe les Maures à horizon fin 2027.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.