CDI - Chargé de performances opérationnelles

Job Description Summary

Coordonner et planifier, au sein d’une ou plusieurs équipes de production, des activités et des projets en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.
Proposer et/ou mener des projets d’amélioration continue ou de transformation des processus impactant la production, en lien avec les services support, et apporter le support nécessaire aux chefs d’atelier pour le déploiement d’initiatives transversales dans le but d’atteindre les objectifs opérationnels.

Job Description

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES  :

Activités principales :

• Réaliser des projets simples de transformation ou d’amélioration de la production ;

• Être en support au déploiement de routines d’animations en atelier ;

• Déployer en transverse des projets simples, d’activités, de bonnes pratiques.

Assurer la réalisation des projets simples de transformation de la production :

• Gérer un ou des projets : coordination d’équipe, gestion des compétences, notamment en cas de transfert de compétences ;

• Organiser les présentations d’activités auprès des équipes concernées ;

• Animer un plan de déploiement et le pilotage associé ;

• Proposer avec les services support un plan et planning de formation pour les équipes.

Contribuer à l’amélioration des pratiques de production :

• Transversaliser les bonnes pratiques au sein des atelier ;

• Animer des chantiers Kaizen en production ;

• Déployer des standards de management de productions définis.

Autres activités en support au chef d’atelier :

• Mettre en place les moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des équipements sur sa ligne / dans son secteur ;

• Organiser l’équipe transverse de personnel pour atteindre les objectifs de production en termes de volume, de délais, de cout et de qualité, en s’appuyant sur les fonctions support à la production (ex : qualité, méthodes, maintenance etc.) ;

• Planifier la production des produits sur sa ligne / dans son secteur ;

• Proposer des projets / groupe de travail d’amélioration continue ;

• Accompagner les chefs d’équipes dans leurs fonctions/activités ;

• Participer au développement des compétences au sein de son secteur et à la mise en œuvre des processus de pilotage de la performance ;

• Participer à l'établissement du plan de charge, valider et adapter l’adéquation des ressources nécessaires à moyen et long terme ;

• S’assurer du respect des règles générales en vigueur au sein de l’Entreprise ;

• Participer à l’application du système de performance via le suivi des indicateurs.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

• Connaissances approfondies des domaines de la Production, du milieu industriel (EHS, qualité…), et de l’animation d’équipes projet ;

• Connaissances générales des chaines d’approvisionnement ;

• Connaissances dans la gestion de projet en coordonnant différentes fonctions internes liées au projet ;

• Connaissance des outils d’amélioration et résolution de problème, pilotage de groupe de travail et plan d’action ;

PRÉ REQUIS EHS :

Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.

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