CDD Temps partiel - Responsable juridique et administratif

HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

Pour accompagner sa forte croissance, HyPrSpace renforce aujourd’hui sa fonction juridique avec la création d’un poste de Responsable juridique et administratif H/F.

Rejoindre HyPrSpace, c’est intégrer une entreprise technologique et industrielle de près de 150 collaborateurs et prendre une place centrale dans l’accompagnement de ses enjeux juridiques.

Rattaché(e) au CFO, vous interviendrez sur un périmètre large et stratégique : accords de confidentialité, contrats fournisseurs, de sous-traitance et de prestations de services, contrats clients, avec une forte dimension propriété intellectuelle, mais également droit des sociétés, opérations sur le capital et assurances.

Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes et les conseils externes sur ces différents sujets juridiques de la société.

Vous contribuerez également à structurer et faire évoluer la fonction juridique de HyPrSpace.

Vos responsabilités clés :

Dans le cadre de vos missions, nous vous confierons les responsabilités suivantes :

• Coordination juridique : Être le point de contact principal sur les sujets juridiques de l’entreprise, en interne comme en externe, prendre en charge leur traitement et coordonner, lorsque nécessaire, l’intervention des conseils et partenaires spécialisés.

• Accords de confidentialité : Piloter la gestion des accords de confidentialité (NDA) : revue, négociation et suivi des accords, mise à jour régulière du modèle HyPrSpace et accompagnement des équipes dans son utilisation.

• Gestion des contrats : Revoir et négocier les principaux contrats de l’entreprise : contrats fournisseurs, contrats de sous-traitance et de prestations de services, contrats clients et accords avec des partenaires.Veiller tout particulièrement à la protection de la propriété intellectuelle, du savoir-faire et des informations stratégiques de HyPrSpace dans l’ensemble de ces contrats.

• Droit des sociétés et Conseil de surveillance : Assurer la formalisation juridique des réunions et décisions du Conseil de surveillance, notamment la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux. Assurer également le suivi des principales formalités juridiques et administratives liées à la vie sociale de l’entreprise.

• Opérations de capital : Apporter un appui juridique aux opérations sur le capital de l’entreprise, notamment dans le cadre des levées de fonds.

• Assurances : Assurer le suivi, le renouvellement et, lorsque nécessaire, la mise en place des principales assurances corporate de l’entreprise, notamment les assurances responsabilité civile, dirigeants, homme-clé et emprunteur.

Votre profil :

• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit de la propriété intellectuelle, ou formation juridique équivalente.

• Expérience : 5 ans minimum d’expérience dans une fonction juridique, idéalement acquise en entreprise.

Une expérience au sein d’une entreprise industrielle en croissance, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial, et sur un périmètre juridique transverse serait particulièrement appréciée.

• Compétences techniques :

  • Solide maîtrise du droit des contrats et de la négociation contractuelle ;

  • Bonne maîtrise des enjeux de propriété intellectuelle ;

  • Bonnes connaissances en droit des sociétés ;

  • Anglais professionnel nécessaire.

• Qualités personnelles :

  • Autonomie, rigueur et sens des priorités.

  • Esprit pragmatique et orientation business.

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler avec des interlocuteurs variés.

  • Discrétion et sens de la confidentialité.

  • Réactivité et adaptabilité dans un environnement en forte croissance.

Informations sur le poste :

Type de contrat : CDD – 12 mois

Temps de travail : Temps partiel : 60 ou 80% (3/5e ou 4/5e)

Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 130 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.

HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.