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CDD Chef secteur portage Avignon - EBRA Portage Dauphiné Savoie at Groupe EBRA · Katori

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The ad says“Permis B exigé”
The ad says“Compétences comportementales attendues : Planification-organisation / Résistance au stress / Aisance relationnelle et sens du service client / Très bonne communication orale / Adaptabilité / Autonomie et prises d’initiatives / Capable de manager une équipe de travailleurs indépendants”
The ad says“Compétences comportementales attendues : Planification-organisation / Résistance au stress / Aisance relationnelle et sens du service client / Très bonne communication orale / Adaptabilité / Autonomie et prises d’initiatives / Capable de manager une équipe de travailleurs indépendants”
The ad says“Compétences techniques attendues : Connaissance de l’environnement, du secteur et des acteurs de la presse, Connaissance/maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, internet) / Outils collaboratifs…”
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The ad says“Compétences techniques attendues : Connaissance de l’environnement, du secteur et des acteurs de la presse, Connaissance/maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, internet) / Outils collaboratifs…”
The ad says“Formation : Titulaire d’un bac pro dans le domaine de la logistique”
The ad says“5 ans à 10 ans d’expérience professionnelle dans la logistique, dont expérience managériale préalable nécessaire”
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VOS MISSIONS

Au sein de la filiale portage du groupe EBRA, vous assurez la livraison quotidienne de nos abonnés portés (Dauphiné Libéré et des autres titres) via une équipe de vendeurs colporteurs de presse (VCP) indépendants avec un objectif de développement des ventes et de qualité de distribution.

Vous pilotez et animez l’activité et les flux de distribution en optimisant les réseaux et canaux existants et en sélectionnant de nouveaux réseaux/canaux, dans le respect des coûts et des budgets définis par la direction.

1. Pour la partie gestion des porteurs, vous aurez la charge de :

Recruter et coordonner le réseau de porteur de presse (VCP) pour assurer la permanence de la distribution
Gérer la partie administrative des contrats, mise à jour des dossiers
Traiter les réclamations, non livraisons avec pour objectif la fidélisation et la satisfactions des abonnés
Animation et gestion du réseau de portage

2. Pour la partie logistique :

Optimisation et restructuration des tournées, étalonnage et densification afin d’améliorer la rentabilité du portage.
Mise en place de solutions d’accès du porteur à la boite aux lettres des clients (négociation avec les syndics, reproduction de clés…)
Optimisation des lieux de mises à disposition des dotations porteurs sur des zones de livraisons sécurisées.
Garantir la qualité de service des abonnés en dépannant les tournées non prises en charges par le réseau.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
D’une politique Qualité de Vie au Travail axée sur le développement personnel ;
D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
D’une politique RSE ambitieuse ;

Nous vous offrons :

Une rémunération motivante en fonction du profil
Un véhicule de fonction
Une formation approfondie à nos produits et méthodes

REJOIGNEZ-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE !

Profil recherché

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un bac pro dans le domaine de la logistique

Spécialisation :

5 ans à 10 ans d’expérience professionnelle dans la logistique, dont expérience managériale préalable nécessaire
Personne de terrain
Permis B exigé

Compétences comportementales attendues : Planification-organisation / Résistance au stress / Aisance relationnelle et sens du service client / Très bonne communication orale / Adaptabilité / Autonomie et prises d’initiatives / Capable de manager une équipe de travailleurs indépendants

Compétences techniques attendues : Connaissance de l’environnement, du secteur et des acteurs de la presse, Connaissance/maîtrise des logiciels de bureautique (pack office, internet) / Outils collaboratifs…

Le poste est basé à Avignon avec des déplacements quotidiens à prévoir. Le secteur couvre : le Nord Vaucluse avec possible déplacements à prévoir au Sud de la Drôme et Sud Ardèche.

Démarrage : 02 novembre 2026 pour une durée de 6 mois.

Rémunération : une fourchette salariale comprise entre 26 et 35k commissions incluses.

Poste à pourvoir en horaires décalés (horaires matinaux)

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique - Entretien manager - Entretien RH