John Cockerill, catalyseur d’opportunités
Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et
installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent HSE et pilotez l’ensemble des démarches liées à la santé, la sécurité et l’environnement.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Santé & Sécurité
- Déployer et animer la politique HSE du site.
- Accompagner les managers et les équipes dans l’application des règles de sécurité.
- Réaliser les analyses de risques et mettre à jour le Document Unique.
- Piloter les enquêtes et analyses d’accidents, incidents et situations dangereuses.
- Définir, suivre et évaluer les plans d’actions de prévention.
- Participer à la préparation et à l’animation des instances en lien avec la sécurité.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures et des plans de prévention.
Environnement - Garantir la conformité réglementaire environnementale du site.
- Assurer le suivi des obligations liées aux ICPE.
- Participer à la gestion des déchets, des rejets et des situations d’urgence environnementale.
- Animer le système de management environnemental conformément aux exigences ISO 14001.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.
Pilotage & Amélioration Continue - Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité du site.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
- Développer une véritable culture HSE de proximité et de terrain.
Votre profil : Formation - Diplôme Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, gestion des risques industriels ou équivalent.
Expérience - Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel.
- Une expérience dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique, de l’industrie lourde ou de la fabrication est particulièrement appréciée.
Compétences techniques - Solides connaissances de la réglementation HSE.
- Maîtrise des exigences ISO 14001.
- Bonne connaissance de la réglementation ICPE.
- Expérience dans l’évaluation et la maîtrise des risques chimiques.
- Bonne connaissance des risques mécaniques et des problématiques de sécurité industrielle.
- Maîtrise des méthodes d’analyse des risques et d’enquête d’accidents.
Qualités personnelles - Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux HSE.
- Excellentes qualités de communication et d’animation.
- Présence terrain et pragmatisme.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Force de proposition et capacité à convaincre.
Ce que nous vous offrons : - Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un package salarial annuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.
Notre processus de recrutement Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill
