Casusregisseur Volwassenen - (32 - 36 uur) – Krimpen aan den IJssel - Sociaal Team (KrimpenWijzer)

Ben je een Maatschappelijk Werker met een natuurlijke nieuwsgierigheid? Binnen het sociaal team zoeken we versterking van iemand met ervaring in de volwassenendoelgroep (met een Registerpleinregistratie). Het maatschappelijk werk is erop gericht problemen bij volwassenen, kinderen en jongeren in een zo vroeg mogelijk stadium te signaleren en helpt bij het versterken van hun eigen probleemoplossend vermogen. Zo help je om te gaan met verschillende emoties of vervelende gebeurtenissen. Of werk je aan het vergroten van de sociale vaardigheden. Met jouw hulp krijgen cliënten weer meer zelfvertrouwen en werken ze aan hun weerbaarheid.

Een greep uit je dag
Goedemorgen! Goed dat je er bent. Jij bouwt onder andere mee aan de opdracht, jouw ervaring zet je in om de dienstverlenging verder te ontwikkelen. Vandaag lopen we dwars door levenslijnen. Iedere wijk kent een breed scala aan mensen, een verscheidenheid aan culturen, inkomens en sociale statussen. We geven je een inkijkje..

Leeftijd 35/38 – V/M – Gescheiden ouders Deze ochtend spreek je een gescheiden stel ouders over de gedeelde zorgen van het kind. Ze merken dat de scheiding impact heeft en het kind minder presteert op school. Je doet een brede uitvraag en pakt de casus verder op met het kind. Je betrekt daarbij de leerkracht en intern begeleider van school.

Leeftijd 63 – M – Vader schuldproblematiek de heer De Leeuw heeft gecompliceerde schuldproblematiek. Hij heeft in een gesprek bij de SHV laten vallen dat hij zich ernstig zorgen maakt over het uitgavenpatroon van zijn kinderen. Hij herkent zijn eigen gedragingen en vraagt zich af of er een familiegesprek kan komen. De medewerker van SHV heeft jou benaderd om dit gesprek te begeleiden. Samen met de samenwerkingspartner en het netwerk van de Leeuw breng je de problemen in kaart.

Jouw team

Je bent onderdeel van het Krimpens Sociaal Team en KrimpenWijzer. Zij bieden aan inwoners van Krimpen aan den IJssel ondersteuning en hulpverlening bij complexe/meervoudige problematiek. Vanuit het Krimpens Sociaal Team wordt ondersteuning geboden zoals bij jeugd- en opvoedhulp, cliëntondersteuning, maatschappelijk werk en (specialistische) geestelijke gezondheidszorg.

Bij KrimpenWijzer kunnen inwoners terecht met vragen en ondersteuning op het gebied van welzijn, zorg, opvoeden en opgroeien.

Maatschappelijk werk centraal

Als Maatschappelijk Werker bij het Krimpens Sociaal Team zorg je ervoor dat goed maatschappelijk werk centraal wordt gesteld. Dankzij jouw ondersteuning komen cliënten in beweging en begeleid je ze naar zelfredzaamheid. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Een concreet een haalbaar hulpverleningsplan dat je samen met de cliënt opstelt.

• De uitvoering van het hulpverleningsplan op methodisch verantwoorde wijze.

• Goede digitale dossiervorming.

• Trainingen verzorgen en initiëren. Je zoekt naar thema’s die aansluiten bij jouw expertise en verschillende doelgroepen.

• Jezelf en het sociaal team elke dag beter maken. Je blijft leren en wil het steeds beter doen.

Dit breng je mee

• Een hbo-bachelor Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening óf een hbo-bachelor in Pedagogiek, Culturele Maatschappelijke Vorming of Toegepaste Psychologie, aangevuld met 2080 uur relevante werkervaring.

• Een registratie in het Registerplein (kamer ‘Maatschappelijk Werkers’)

• Bij voorkeur ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring in het veiligheids- en/of sociale domein.

• Nieuwsgierigheid, continu leren en verbeteren staat voor jou centraal.

• Trainingskills. Je vindt het leuk om te collectiveren en trainingen te verzorgen.

• Ervaring: je hebt al vlieguren als maatschappelijk werker.

• Natuurlijke autonomie: je bent zelfsturend en kan beslissingen nemen.

• Analytische vaardigheid, je kan een hulpvraag verhelderen en concreet maken.

• Nieuwsgierigheid, continu leren en verbeteren staat voor jou centraal.

• Ondernemerschap. We moedigen je aan zelf trainingen te initiëren of nieuwe programma’s te bedenken. Zie je een vraagstuk waar een kans ligt? Pak maar op!

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

Dit geven we jou.

Ons vertrouwen. En de vrijheid om te bouwen aan een mooie maatschappelijke opgave. Daarnaast:

• Een salaris in schaal 8 van de cao Sociaal Werk tussen € 3.507,- en € 5.326,- bruto op basis van 36 uur; dit is inclusief arbeidsmarkttoeslag volgens de nieuwe salaristabellen in de cao van oktober 2026.

• Een contract tot het einde van 2026, met de mogelijkheid tot een verlenging, eventueel elders binnen Kwadraad.

• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 16% van het jaarsalaris, inclusief 26 uur aan bovenwettelijke vakantiedagen op basis van 36 uur.

• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

• Toegang tot de Kwadraad Academie om jezelf door te blijven ontwikkelen.

• Tegemoetkoming reiskosten voor de auto. Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom

Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegenaan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.

Onze teams zijn actief binnen 35 gemeenten en krijgen daarbij ondersteuning vanuit ons hoofdkantoor in Gouda, onder andere op het gebied van ICT en HR.

Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.

Enthousiast?

Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor 19 oktober 2026. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben, sluiten we de vacature eerder. Vragen? Corrine de Baaij staat je graag te woord. Stuur hem een appje en hij belt je terug: 06 21 18 01 57.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.