Casemanager Dichtbijteam Gouda

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij werken in een dynamische ambulante functie waarin je écht bijdraagt aan het herstel van mensen met ernstige psychische aandoeningen? En wil je meebouwen aan toekomstgerichte, netwerkgerichte ggz binnen de Dichtbijteams van GGZ Rivierduinen? Dan is dit jouw kans.

In september start GGZ Rivierduinen in Gouda met een nieuwe manier van werken. Binnen onze Dichtbijteams brengen we ambulante psychiatrie, specialistische poliklinische zorg, ouderenpsychiatrie en jeugdexpertise samen. We brengen de zorg dichter bij de cliënt en organiseren deze integraal, herstelgericht en in verbinding met het netwerk. Voor het Dichtbijteam Gouda zoeken we een Casemanager die makkelijk verbinding maakt en daadkrachtig is. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bij een cliënt thuis, het volgende moment overleg je met een huisarts, gemeente of andere ketenpartner. Daarna bespreek je met collega's wat er nodig is om de behandeling verder vorm te geven.

Dit ga je doen als casemanager:

• Het voeren van herstelondersteunende intakegesprekken om beeld te krijgen van de client en diens hulpvraag;

• Opstellen, uitvoeren en evalueren van herstelplannen;

• Zorgdragen voor zorgcoördinatie binnen jouw caseload;

• Contact onderhouden met hulpverleners, naasten en maatschappelijke partners;

• Zorgdragen voor volledige en overdraagbare verslaglegging en rapportage;

• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en inhoudelijke doorontwikkeling van het Dichtbijteam;

• Samenwerken binnen een Dichtbijteam met ongeveer 30 collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken professional die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van ambulant werken in een complexe en soms onvoorspelbare setting. Je kunt omgaan met dynamiek en schakelt flexibel tussen verschillende rollen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren heb je affiniteit met de visie van herstelgericht werken en ben je van nature iemand die goed kan werken in een omgeving die in ontwikkeling is. We zoeken iemand met een proactieve, positieve, flexibele en transparante houding.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma hbo-verpleegkunde (Hbo-V) of Social Work;

• Bij voorkeur ervaring in de ambulante (ggz-)zorg;

• Ervaring met depotmedicatie is een pré;

• Een rijbewijs B en beschikking over een auto.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in het nieuwe Dichtbijteam Gouda. Verschillende expertises werken hier nauw samen. We kijken naar de cliënt als geheel: psychische klachten, dagelijks leven, persoonlijke doelen, relaties, netwerk en mogelijkheden.

De zorg vindt plaats waar deze het meest passend is: op een locatie van GGZ Rivierduinen, bij de cliënt thuis of op een andere plek in de leefomgeving. Met het Dichtbijteam willen we zorg dichter bij cliënten organiseren, versnippering verminderen en expertise beter verbinden. Wil je meer weten over onze Dichtbijteams? Klik dan op deze link: Dichtbijteams - Werken bij GGZ Rivierduinen

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

Bij GGZ Rivierduinen krijg je de kans om je talenten te benutten én verder te ontwikkelen. Verder bieden we ook:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur (afhankelijk van je beschikbaarheid) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een maandelijkse beloning tussen de €3.560- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Toegang tot de Rivierduinen Academie met scholing, opleiding en loopbaanontwikkeling.

Meer weten?

Je bent van harte welkom. Een nieuwe baan kies je niet zomaar. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie, het team en onze organisatie. Heb je vragen of wil je eerst vrijblijvend kennismaken voordat je solliciteert? Neem hiervoor contact op met Dennis van Putten, manager algemene zaken via 06-48142141of stuur een mail naar d.vanputten@rivierduinen.nl.

Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met Anne Drost, recruiter, via 06-30311368 of stuur een mail naar a.drost@rivierduinen.nl.

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck. Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.