Cadre de santé de nuit

ASSURER LA CONTINUITE DE LA POLITIQUE DE SOINS DES SERVICES EN COLLABORATION AVEC L’ENCADREMENT DE JOUR (plusieurs spécialités
médicales et chirurgicales) :
 Chacun des 3 cadres de nuit est plus particulièrement référent d’un secteur de l’établissement
 Evaluer (évaluation annuelle, EPP…) la qualité des soins
 Accueil des nouveaux agents de nuit
 Accompagnement des nouvelles organisations (transfert de services, changements d’horaires…)
 Encourager et organiser la formation des agents

 FAIRE FACE AUX SITUATIONS RENCONTREES EN GARDE sous la responsabilité du Directeur d’astreinte :
 Gérer tout événement survenant au malade, au soignant, au visiteur sur tout l’établissement (rapport écrit au cadre et directeur
concerné)
 Gérer tout événement indésirable (informatique, matériel, locaux ….)
 Gestion des lits et du parcours du patient, saisies des disponibilités des lits dans le ROR

 ORGANISER LA PRESENCE ET LA GESTION QUOTIDIENNE DES AGENTS DE NUIT (Au total environ 210) AINSI QUE DES ETUDIANTS EN STAGE LA
NUIT :
 S’assurer de la présence des agents au poste prévu au planning ; réajuster les effectifs en fonction de l’activité et des
absentéismes
 Faire circuler l’information
 Faire respecter les règles en vigueur (procédures ; règlementation…)
 Organiser et superviser l’encadrement des étudiants de nuit

Cadre de santé infirmier (Diplôme Cadre de santé) ou FF Cadre de Santé (Diplôme d’état d’IDE avec expérience de 3 ans minimum ( dans plusieurs spécialités souhaitées)

Bénéficier d’une mobilité interne facilitée par l’accès à une Bourse à l’emploi ;
Avoir accès à des formations tout au long de l’année, et ce dès votre arrivée, par le biais de notre Plan de formation ;
Bénéficier des avantages CGOS dès votre recrutement (affiliation possible sans condition d’ancienneté) ;
Avoir la possibilité d’être affiliée à la mutuelle de votre choix avec cotisation sur paye pour les organismes suivants :
MNH, MNT et SOLIMUT ;
Profiter des actions et activités développées par nos associations et groupes de professionnels (activités sportives,
massages, ateliers d’ergonomie …) et pourquoi pas vous y investir.
Sans oublier les avantages offerts par notre cadre de vie : Hôpital à taille humaine à proximité de la mer, de la
montagne et de la campagne ; offre de transport développée et aéroport accessible en 20 minutes ; tissu économique
et bassin d’emploi riches ; crèches, écoles et universités ; offre d’activités culturelles et sportives en toute saison …