Cadre de Santé

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Le centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l'unité de soins de blessés médullaire en Contrat à Durée Indéterminé, à temps complet.

Les principaux attendus de la fonction :

• Mettre en œuvre la politique de l'établissement, sous l'autorité de la directrice des soins , et décliner les orientations du projet d'établissement au sein du service.

• Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l'activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.

• Organiser et gérer les ressources humaines du service.

• Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels. Favoriser la formation des pairs et l'encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.

• Déployer la politique qualité de l'établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché

• Diplôme de cadre de santé / DU management avec une expérience significative en management d'équipe de soins. Une expérience en SMR serait un plus.

• Qualités managériales

• Travail en équipe pluridisciplinaire

• Capacité à la gestion de l'imprévu ; Adaptabilité

• Rigueur

• salaire selon grille conventionnelle (CCN51-FEHAP)

• horaires de journée

• Environnement de travail agréable en front de mer

• Restauration d'entreprise à tarif préférentiel

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance

Profil recherché

• Diplôme de cadre de santé / DU management avec une expérience significative en management d'équipe de soins. Une expérience en SMR serait un plus.

• Qualités managériales

• Travail en équipe pluridisciplinaire

• Capacité à la gestion de l'imprévu ; Adaptabilité

• Rigueur

• salaire selon grille conventionnelle (CCN51-FEHAP)

• horaires de journée

• Environnement de travail agréable en front de mer

• Restauration d'entreprise à tarif préférentiel

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance