Business Analyst SIRH/comptabilité

Job Description Business Analyst SIRH/comptabilité F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Grenoble et accompagnez nos clients. Partenaires de grands comptes de la région Grenobloise, nos équipes accompagnent nos clients dans des domaines variés tels que l’industrie, l’énergie, le retail, les transports, ou les télécommunications offrant ainsi à nos collaborateurs un cadre favorisant l’évolution de chacun dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet. Environnement Projet: Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de son Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), notre client du secteur des télécommunications recherche un(e) Business Analyst Métier Comptabilité. Vous interviendrez sur le module Comptabilité du SI RH afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières. En étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et l’intégrateur DXC, vous contribuerez à l’administration du SIRH et au bon fonctionnement des flux comptables jusqu’à leur intégration dans l’ERP Finance Oracle Fusion. Rattaché(e) à la MOA Comptable Paie, vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de la solution tout en assurant un haut niveau de service auprès des différents partenaires métiers. Fonctions et responsabilités Vos missions sont : - Administrer et assurer le suivi fonctionnel du module Comptabilité du SIRH - Garantir la cohérence, la pertinence et la fiabilité des données financières issues des processus RH et Paie - Assurer le contrôle et le suivi des flux comptables entre le SIRH et l’ERP Finance Oracle Fusion - Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs RH et Finance dans la résolution des incidents et demandes d’évolution - Collaborer avec l’intégrateur DXC pour le traitement des sujets fonctionnels et techniques - Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production des évolutions - Contribuer à la documentation des processus, modes opératoires et bonnes pratiques - Assurer une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes et garantir un niveau élevé de réactivité - Prioriser les demandes et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d’autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en domaine SIRH / comptabilité. Vos compétences sont les suivantes : - Expérience significative sur un Système d’Information RH, idéalement sur PeopleSoft Oracle - Bonne connaissance des processus de comptabilité de paie et des interfaces Finance - Compréhension des enjeux liés à la qualité et à la fiabilité des données financières - Capacité à analyser, prioriser et traiter plusieurs sujets simultanément Le poste requiert aussi: - Autonomie, rigueur et sens de l’organisation - Excellent relationnel et forte aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs métiers et techniques - Aisance dans la communication écrite et orale - Esprit d’analyse, sens du service et capacité d’adaptation à un environnement complexe - Volonté d’apprendre et de monter en compétence sur les outils et processus, avec un accompagnement assuré par tutorat et une documentation existante facilitant la prise en main du périmètre CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Skills

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