ビジネスディベロップメントマネージャー (リモート勤務 - 日本拠点) BDM (Remote - Japan based)

概要

教育テクノロジー業界のリーディングプレイヤーで働くことに興味があれば、今すぐ当社の人材採用に応募してください！📥

PeopleCertは、200カ国以上で事業を展開し、言語能力評価やプロフェッショナルスキルの評価・認定を行うグローバルリーダーです。強力なパイプラインを構築し、担当エリアで新たなビジネスを開拓する経験を持つビジネスディベロップメントマネージャーを募集しています。

PeopleCertは、クライアントとの関係構築、売上成長の推進、そして組織全体の成功への貢献を担う、ダイナミックで結果志向のビジネスディベロップメントマネージャーを求めています。セールスおよびクライアントマネジメントにおける実績を持つ意欲的な方をお待ちしています。ぜひ、私たちのサクセスストーリーの一員となりませんか？

ビジネスディベロップメントマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます：

• 日本国内におけるすべての活動を統括し、市場拡大を推進する
• 企業、政府機関、その他の専門組織との関係を構築し、PeopleCert（PC）製品の認知度向上および市場拡大を支援する
• 日本国内のPCパートナー企業と密接に連携し、PC製品の販売拡大を支援する
• 高度なアカウントマネジメントスキルと豊富な実務経験を活かし、経営層レベルとの質の高いビジネス関係を構築・維持する
• ターゲット主導型の営業戦略を実施し、PeopleCert製品のB2B市場浸透率を最大化する
• 本社オペレーションチームと連携しながら、現地市場の状況や文化に配慮した各種業務を調整する
• 担当エリア／セグメントにおける時間対効果（Return on Time Investment）を最大化するため、個人営業戦略を計画・実行する
• 日次・週次・月次目標に対する進捗を管理し、本社へ報告する
• サポートチームと連携しながら、顧客からの問題や苦情の迅速な解決を推進する
• 展示会やコンベンションへ参加する
• 会社のコアバリューである「Quality（品質）」「Innovation（革新）」「Passion（情熱）」「Integrity（誠実）」「Clarity（明確性）」「Velocity（迅速性）」に沿った行動を実践する

応募資格

• ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号をお持ちの方歓迎
• ビジネス開発または営業分野で5年以上の実務経験を有する方
• 厳しい営業環境においても、多数のコールドコールを行い、商談獲得ができる方
• 英語および日本語に堪能な方
• 教育マネジメント業界への深い理解があり、自社の価値提案を顧客に分かりやすく説明できる方
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキルを有する方
• 売上目標を達成・超過した実績をお持ちの方
• 主体性があり、責任感とオーナーシップを持って業務に取り組める方
• ITIL®、PRINCE2®、およびPeopleCert製品に関する知識があれば尚可（必須ではありません）
• 上級レベルの英語力（C2レベル相当）。LANGUAGECERT C2 LTE または C2 IESOL資格保有者は歓迎
• 高度なPCスキルを有する方。ECDL Advanced資格保有者は歓迎
• Microsoft Dynamics CRM または類似CRMソフトウェアの使用経験があれば尚可

私たちが提供するもの

• 競争力のある給与パッケージ
• 国際的でダイナミックかつ楽しい職場環境
• 従業員向けに、PeopleCertのポートフォリオから年2回無料の認定試験受験バウチャーを提供
• 個人的・専門的な成長の継続的なサポート
• 100%バーチャル採用プロセス

PeopleCertについて

PeopleCertは、プロフェッショナルスキルの評価と認定におけるグローバルリーダーであり、多国籍企業や政府機関と提携し、標準化された試験の開発および提供を行っています。200カ国で25言語にわたり最先端の評価技術を駆使して試験を提供することで、専門家がキャリアを向上させ、人生の目標を実現できるようサポートしています。

「品質」「革新」「情熱」「誠実さ」は、私たちのすべての活動を導く核心的な価値観です。

イギリス、ギリシャ、キプロスにある当社のオフィスは、多様性を重視した文化を持ち、異なる人々が共存し調和しています。PeopleCertの全従業員は、お客様や私たちがビジネスを展開するコミュニティの多様性と包摂性を反映することに尽力しています。

英国ホームオフィス(HO)セキュア英語能力試験 (SELT)への取り組み

PeopleCertのSELTサービスに従事する者は、SELTの職務を開始する前に、身元調査(その結果がPeopleCertおよびHOに受け入れられるものでなければなりません)を受ける必要があります。すべてのSELTの職員は、犯罪歴および/または破産の存在を宣言する必要がある申告書(PeopleCert提供)を署名宣言する必要があります。

英国でSELTサービスに取り組んでいる場合、身元調査には次のものが含まれます。

1. 基本的または強化されたDisclosure Barring Service (DBS) チェック
2. 英国で働く権利のチェック(国籍、身元、居住地を含む)
3. HO セキュリティチェック Baseline Personnel Security Standard (BPSS) またはCounter Terrorist Check (CTC))
4. ファイナンシャル バックグラウンド チェック
5. 採用リファレンスチェック。

世界のどこか(英国外)でSELTサービスに取り組んでいる場合、担当者は英国に記載されているものと同等の身元調査を受けます。

さらに、SELT受験者と話す必要がある場合、職員は英語と、SELTサービスが世界のどこか(英国外)で提供されている場合は、その国の公用語でのコミュニケーションの適切なスキルを持っている必要があります。

全ての応募は厳重に機密扱いされます。