Backend Engineer (PHP/Symfony)

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Backend Engineer (PHP/Symfony) для продукту в ніші Parental Control.

Що на тебе чекає:

→ Робота зі зрілим продуктом зі складною мікросервісною та event-driven архітектурою;

→ Ти працюватимеш із системою, яка об'єднує 15+ сервісів, та поступово зануришся в її архітектуру й бізнес-логіку;

→ Матимеш достатньо самостійності: від реалізації бізнес-вимог до участі в технічних та архітектурних рішеннях;

→ У перспективі зможеш долучатися до запуску нових продуктів і MVP, брати більше ownership за технічний напрям та вирости до Backend Lead або Lead нового продукту.

Про тебе:

• Від 3-4 років комерційного досвіду в backend-розробці;

• Впевнені знання PHP та Symfony і практичний досвід роботи з ними;

• Практичний досвід роботи з Node.js;

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та системами з великою кількістю взаємопов'язаних сервісів;

• Розуміння принципів DDD та OOP і вміння застосовувати їх на практиці;

• Досвід роботи зі складною бізнес-логікою та готовність глибоко занурюватися в архітектуру існуючого продукту;

• Використання AI-інструментів у щоденній розробці та бажання знаходити нові способи автоматизувати й прискорювати свою роботу;

• Самостійність і проактивність: ти вмієш працювати без детально прописаного ТЗ, ставити правильні питання та знаходити рішення;

• Гнучкість і готовність працювати в умовах змін та переключатися між різними задачами й продуктами;

• Сильні комунікативні навички та вміння ефективно взаємодіяти з технічними і продуктовими командами.

Про твої задачі:

• Розробляти новий функціонал та підтримувати існуючий продукт у ніші Parental Control;

• Працювати з мікросервісною та event-driven архітектурою продукту;

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на PHP/Symfony та Node.js;

• Реалізовувати бізнес-вимоги та інтегрувати нові рішення в існуючу архітектуру;

• Занурюватися в бізнес-логіку продукту та взаємодію між сервісами;

• Взаємодіяти з DevLead, Project Management, QA, Frontend та іншими учасниками команди;

• Брати участь у прийнятті технічних та архітектурних рішень;

• Використовувати AI-інструменти для розробки, роботи з документацією та продуктовим контекстом.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових B2C-компаніях;

• Участь у проєктуванні архітектури або запуску нових продуктів / MVP;

• Досвід із Python.

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview> Final Interview > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;

• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;

• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;

• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;

• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;

• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;

• сніданки та перекуси в офісі;

• сучасна техніка;

• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;

• 100% оплачувані лікарняні;

• медичне страхування після випробувального терміну;

• щоквартальні тимбілдинги;

• внутрішні клуби за інтересами;

• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;

• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.