Unternehmensbeschreibung
Über Syngenta
Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.
Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat?
Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Lesen SIe hier mehr darüber: https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe
Stellenbeschreibung
Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Zur Unterstützung dieser Mission sucht das Hiring Team von Syngenta eine(n) Onsite Automation Engineer in Muttenz, Schweiz.
Als Mitglied im Support Team Engineering ist der Automation Engineer für die technische Verfügbarkeit, Optimierung und Ausbau der Automatisierungssysteme (DeltaV/Simatic/SIS) der Gebäude, Produktions- und Infrastrukturanlagen unter Berücksichtigung der internen und behördlichen Auflagen verantwortlich.
Aufgaben:
- Verantwortlich für das Emerson DeltaV Prozessleitsystem sowie für verschiedene Bus- und Fremdsysteme
- Programmierung von Steuerungen und Visualisierungssystemen bzw. Leitsystemen (DeltaV, Simatic S5/S7, SIS)
- Erfahrung in Umsetzungsprojekten von OT-Netzwerkumbauten
- Erfahrung in der Betreuung von Elektrokonzepten und Installationen
- Verantwortlich für die Verfügbarkeit/Harmonisierung/Optimierung des aktuell bestehenden DeltaV Systems über die komplette Produktionsanlage
- Erstellt und reviewed funktionale Spezifikationen als Vorlage für DeltaV Coding
- Entwickelt DeltaV Code (Equipment Module, Rezepte) und erstellt Prozess Grafiken.
- Fachliche Guidance der Capex Projekte, um die ausgearbeiteten technischen Standards des Werkes umzusetzten
- Projektverantwortlich für die Planung und Abwicklung von Support Team Engineering internen Automations-Projekten für Gebäude, Produktions- und Infrastrukturanlagen
- Agiert als Supportfunktion für die Erstellung/Optimierung von DeltaV-Rezepten in enger Zu-sammenarbeit mit den verantwortlichen Verfahrengebern.
- Begleitet FAT am DeltaV Testsystem durch und begleitet die Phasen und EM Tests in der An-lage
- Entwickelt zusammen mit dem Engineering Team die neue Ausrichtung der Produktion in Richtung Mehrzweckanlagen
- Pflegt und optimiert das Alarm-Managementsystems incl. Aufbau des Reporting Tools mittels OSIsoft Pi mittels der DeltaV Daten
- Koordiniert Mitarbeiter in relevanten Arbeitsabläufen.
Qualifikationen
- Studienabschluss im technischen Bereich, bevorzugt im Bereich Elektro / Automation oder chemische Verfahrenstechnik
- Zwingend notwendig sind fundierte DeltaV Kenntnisse (Systemarchitektur, coding, application).
- Grundlegendes Verständnis der Prinzipien des Projektmanagements, Dokumentation technischer Änderungen und Risikoanalysen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich IEC 61131, Leitsystem- oder SCADA-Integration
- Sie sind vertraut mit dem Stand der Technik und Methodik im Engineering in der Prozessindustrie.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über moderne Standards und aktuelle Trends in der Prozessautomatisierung
- Erfahrung mit SW-Entwicklungsmethoden und Softwarearchitekturen ist wünschenswert
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich Feldbus-Systeme und Industrielle Netzwerke, z.B. Profibus, HART oder Foundation Fieldbus mit
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen analytisch und zielorientiert zu bearbeiten aus
- Sie haben Erfahrung in der Definition von Konzeptentwicklungsprojekten und der Leitung von Projekten mit wechselnden Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Industrieautomation, bevorzugt in der Chemie/Pharma Branche und mit Betreuung von DeltaV Systemen
- Projekterfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und anderen Standardprogrammen, SAP-PM und COMOS Kenntnisse von Vorteil
- Sprachen: Deutsch + English; Französisch von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:
- Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
- Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen
- Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
- Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeitsgestaltung, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen)
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.