Attaché d'exploitation

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. JOB.DESCRIPTION JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS SUEZ en quelques chiffres C 40 000 collaborateurs dans le monde P Présents dans 40 pays € 8,9 Mds€ de chiffre d’affaires 💧 68 millions de personnes approvisionnées en eau potable ⚡ 8 TWh d’énergie produite à partir des déchets et eaux usées 🚀 +200 projets d’innovation en cours 🎓 2 Graduate Programmes pour jeunes diplômés 🎓 1 500 alternants et stagiaires chaque année 🏅 HappyTrainees & Engagement Jeunes — labels qualité de notre politique junior ! BU: CUSTOM.BUSINESSUNIT CATEGORY: CUSTOM.EMPLOYEECATEGORY

Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, vous organisez et managez au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif d’optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.  Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

MANAGEMENT

• Exerce son leadership.

•Pilote ses équipes et ses projets.

• Développe les compétences de ses collaborateurs.

RESSOURCES HUMAINES

• Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables.

• Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social.

• S’assure, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses équipes en fonction des besoins de l’entreprise (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.).

PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ

• Met en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d’utilisation des matériels, animation de causerie, etc.).

• Vérifie que les consignes sont bien respectées sur le terrain (suivi de tournée etc.).

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

• Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps.

• Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles

• Ajuste l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction client.

• Vérifie la qualité des prestations en réalisant des visites périodiques chez le client.

• Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité.

• Est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables.

GESTION DES INTERFACES

• S’assure de l’interaction avec les autres services en lien avec l’exploitation (ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire :Effectue les demandes d’approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.)

• Organise et co-anime, avec l’attaché commercial, une réunion d’information à destination des conducteurs pour toute nouvelle prestation chez un client « à fort enjeux »

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS/DUT logistique et transport, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'organisation et le suivi de l'activité transport.

Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste.