The ad says“Revisa reporte de monitoreo interno en AS400 con el líder para supervisar que están bien marcadas las prioridades de descarga”
The ad says“Aplicar las normativas ISO 45001, otros requisitos legales y corporativos en materia de EHS, en mi área de trabajo según aplique”
The ad says“Implementar y mantener los requisitos de sostenibilidad, trazabilidad y cadena de custodia para la certificación ISCC”
The ad says“Aplicar las normativas ISO 45001, otros requisitos legales y corporativos en materia de EHS, en mi área de trabajo según aplique”
The ad says“Apoya a líder en cualquier herramienta que ocupe para hacer su trabajo (scanners, montacargas, accesos al sistema, computadoras, impresoras, radios etc)”
The ad says“Apoya a líder en cualquier herramienta que ocupe para hacer su trabajo (scanners, montacargas, accesos al sistema, computadoras, impresoras, radios etc)”
Descripción de la empresa
Es un estratega del departamento de recibo para balancear cargas, establecer prioridades y asegurar el buen resultado del departamento de recibo en calidad, tiempo de entrega y veracidad de las transacciones. Garantizando el mejor servicio a clientes internos y proveedores.
Descripción del empleo
Revisa reporte de monitoreo interno en AS400 con el líder para supervisar que están bien marcadas las prioridades de descarga
Apoya a líder en cualquier herramienta que ocupe para hacer su trabajo (scanners, montacargas, accesos al sistema, computadoras, impresoras, radios etc)
Revisa que el líder haya hecho una correcta asignación de tareas
Supervisa que el departamento de calidad tenga una persona asignada para las liberaciones de material
Revisa su correo electrónico oportunamente para verificar pendientes de un turno anterior y/o solicitudes de clientes internos y/o externos y gerencia
Atiende los distintos grupos de whatsapp en cualquier comunicación necesaria
Esta atento a la radiofrecuencia para cualquier solicitud
Capacita a nuevos líderes
Elabora distintos reportes que gerencia pueda solicitar
Conoce y practica el procedimiento del área de recibo
Propone mejoras en la operación para trabajar con mejor calidad y rapidez
Retroalimenta y/o sanciona a su líder y/o equipo de trabajo, siempre buscando la mejora continua, la productividad y la seguridad
Se asegura que el líder siempre tenga su plantilla completa
Valida al 100% los descansos, vacaciones, tiempo extra y nómina de su equipo de trabajo administrada por su líder
Verifica que los horarios de comida de su equipo estén balanceados para no parar operación
Recibe correo de entrega de turno de su líder
Comunica oportunamente a su equipo de trabajo sobre cualquier iniciativa o estrategia operativa indicada por supervisor recibo
Retroalimenta y/o reconoce oportunamente a su equipo de trabajo en el alcance de metas u oportunidades
Contribuir al sistema de gestión de seguridad y calidad cumpliendo con lo estipulado en los procedimientos e instrucciones aplicables al SIGO
Aplicar las normativas ISO 45001, otros requisitos legales y corporativos en materia de EHS, en mi área de trabajo según aplique
Dar seguimiento a medidas operacionales para la disminución de incidentes laborales
Implementar y mantener los requisitos de sostenibilidad, trazabilidad y cadena de custodia para la certificación ISCC