Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?
Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l’innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l’environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées a offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées a l’échelle mondiale.
En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d’apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.
Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !
Nous sommes a la recherche de notre futur Approvisionneur junior H/F/X CDD 6 mois basé sur notre site d’Obernai.
Quelles seront vos missions ?
Dans un contexte international, vous serez amené a :
- Gérer le carnet de commandes auprès de nos usines clients (principalement Pologne et Allemagne)
- Coordonner les priorités et les urgences clients
- En relation avec nos équipes planifications et expédition, garantir la satisfaction de nos clients
- Participer a l’amélioration du processus InterCompany
- Gestion des litiges et administrative
Et a propos de vous ?- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac + 5 avec une première expérience (apprentissage inclus), ou de niveau bac + 2 avec une expérience de 2 ans, en approvisionnement ou en achats et idéalement dans un contexte international.
- Vous maîtrisez impérativement l’anglais (vous préciserez votre niveau TOEIC et/ou TOEFL sur votre candidature) et idéalement l’allemand.
- Vous êtes a l’aise avec les outils bureautiques, principalement Excel.
- Vous maitrisez un ERP (idéalement SAP SD/MM).
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle avec des types d’interlocuteurs variés, en France et très régulièrement a l’étranger.
- Votre proactivité, votre esprit d’analyse et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour ce poste.
Dans le cadre de cette mission, des déplacements seront a prévoir en Europe (1 a 2 fois par mois).
Ce que nous vous proposons ? - Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité a un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle a votre avenir !