Nous sommes à la recherche de notre futur Approvisionneur junior H/F/X CDD 6 mois basé sur notre site d’Obernai.
Quelles seront vos missions ?
Dans un contexte international, vous serez amené à :
- Gérer le carnet de commandes auprès de nos usines clients (principalement Pologne et Allemagne)
- Coordonner les priorités et les urgences clients
- En relation avec nos équipes planifications et expédition, garantir la satisfaction de nos clients
- Participer à l’amélioration du processus InterCompany
- Gestion des litiges et administrative
Profil recherché
Description du profil :
Et à propos de vous ?
- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau bac + 5 avec une première expérience (apprentissage inclus), ou de niveau bac + 2 avec une expérience de 2 ans, en approvisionnement ou en achats et idéalement dans un contexte international.
- Vous maîtrisez impérativement l’anglais (vous préciserez votre niveau TOEIC et/ou TOEFL sur votre candidature) et idéalement l’allemand.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, principalement Excel.
- Vous maitrisez un ERP (idéalement SAP SD/MM).
- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle avec des types d’interlocuteurs variés, en France et très régulièrement à l’étranger.
- Votre proactivité, votre esprit d’analyse et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour ce poste.
Dans le cadre de cette mission, des déplacements seront à prévoir en Europe (1 à 2 fois par mois).
Nous proposons :
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l’énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
