Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse, Plateforme Événementielle Kafka

La Fondation Technologique Transport et Transformation de flux d’événements est responsable d’une plateforme transverse de streaming événementiel à haut volume basée sur Kafka.

En tant qu’équipe transverse, nous collaborons avec l’ensemble des équipes de développement applicatif chez Desjardins afin de leur fournir des plateformes modernes, performantes et sécuritaires, répondant à des besoins d’affaires à grande échelle. Nous recherchons un(e) analyste-programmeur(euse) plateforme / DevOps pour contribuer à l’exploitation, à l’évolution et au développement de notre plateforme de streaming événementiel Kafka. Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir, opérationnaliser et faire évoluer la plateforme en misant sur l’automatisation, les bonnes pratiques de développement, la gestion de versions avec Git et les revues de code. Vous collaborerez avec une grande diversité de partenaires et d’équipes afin de livrer des solutions fiables et performantes. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et reconnue pour son sens des responsabilités, sa curiosité technologique ainsi que sa capacité à apprendre, à s'adapter et à contribuer activement à l'évolution de nos pratiques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation et au développement de solutions logicielles : conception, programmation, automatisation des tests et mise en place des pipelines CI/CD
• Assurer la stabilité, la disponibilité et la performance de la plateforme Kafka en production
• Contribuer aux activités d’exploitation et de support, incluant l’analyse des incidents complexes, l’identification des causes racines et le suivi des correctifs
• Collaborer avec les architectes et partenaires d’affaires afin d’assurer l’arrimage des solutions avec les objectifs d’affaires
• Documenter les solutions techniques, les pratiques et contribuer au partage de connaissances (documentation, formations, accompagnement)
• Participer à l’installation, aux tests et à l’implantation de progiciels ou de composants applicatifs.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat technologie, en génie logiciel ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en développement d'applications Java 8/Scala dont deux ans avec des plateformes de streaming de données évènementiel (Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ) et dans l’extraction, la transformation et le chargement de gros volumes de données #ETL 
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en environnement DevOps
• Expertise avec des environnements cloud Azure ou AWS
• Expertise dans l'intégration de plusieurs systèmes de base de données relationnels et non relationnels 
• Expertise avec le TDD et les tests de système, avec la méthodologie et les outils Agile/SAFe
• Expertise avec des outils de CI/CD (Concourse, GitHub Actions)
• Maîtrise des environnements Linux
• Maîtrise des environnements Linux
• Connaissance de l’Infrastructure as Code, notamment Terraform
• Disponibilité de garde 24/7 sur rotation

Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-13