Analyste principal.e, Finances

Travaillant au sein de la vice-présidence Finances.

Responsabilités principales

En continu

• Assurer la gestion, la consolidation et l'analyse des feuilles de temps du projet; 

• Être responsable des fonctions administratives liées au contrôle des coûts du projet (mise à jour de la structure de coûts, alignement interdisciplinaire des coûts et activités, adaptation des livrables); 

• Coordonner les sous-traitants, afin qu'ils effectuent leur facturation selon les paramètres définis contractuellement; 

Mensuel

• Suivre les coûts mensuels du projet; 

• Réviser les coûts et les feuilles de temps par consortium; 

• Préparer les données financières;

• Préparer les factures mensuelles et les livrables associés;

• Préparer les données financières liées au besoin de fonds de roulement du projet; 

À la demande

• Participer à la mise à jour des plans de codéveloppement; 

• Fournir un soutien financier aux équipes d’autres disciplines pour la prise de décision; 

• Gérer les solutions analytiques et les comptes-rendus du projet.

Exigences du profil

• Baccalauréat en comptabilité;

• Titre professionnel CPA;

• 5 années d’expérience pertinente;

• Expérience en contrôle des coûts dans le secteur de l'infrastructure (un atout);

• Capacité à maîtriser rapidement les systèmes informatiques;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, principalement Excel;

• Connaissance de Microsoft Dynamix AX (un atout);

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);

• Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;

• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités;

• Collaboration et esprit d’équipe.

Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?

• Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;

• Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;

• Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville de Montréal et dans le Vieux-Québec.
   

Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tou.te.s nos employé.e.s. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si vous êtes motivé.e par cette offre d’emploi, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !