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Analyste fonctionel
Hybrid · Montréal, Quebec, CanadaFull-timePosted 7 weeks ago
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ApplyDescription de l'entreprise
Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
L'Analyste fonctionnel agit à titre de spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour en définissant les spécifications fonctionnelles en collaboration avec le propriétaire du produit et l’équipe de projet
Le(la) conseiller(ère) participe activement à l'évolution de la solution d’affaires de moyenne à grande complexité. Il(elle) effectue les analyses des besoins d'affaires et participe activement à la conception détaillée des solutions. Il(elle) assume un rôle de leadership auprès des différents intervenants et des équipes de développement dans la relation d’affaires et dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateurs, tel que l’évolution, la prévention d’incidents, l’assurance-qualité et la maintenance des correctifs.
Le(la) conseiller(ère) assure de la qualité et de la sécurité des solutions. Il(elle) participe activement à la définition de la stratégie d'implantation, s’assure des essais requis sous sa portée, participe à l’implantation et contribue à la résolution des anomalies.
Responsabilités
Analyser, comprendre et transmettre le besoin d'affaires au sein de l’escouade;
Collaborer à la conception détaillée de la solution;
Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits («backlogs»);
Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l’équipe de projets;
Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture;
Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais);
Prendre en charge l'élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte;
Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception) dans une perspective bout en bout;
Produire ou mettre à jour la documentation requise.
Qualifications
Baccalauréat dans une discipline appropriée;
Expérience sur des projets de développement applicatifs complexes;
Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente;
JIRA / TFS Outils pour requêtes SQL;
Projet en mode agile (atout);
Expérience dans des environnements de grande envergure;
Expérience Bancaire, Finacne ou Assurance un très grand atout;
Connaissances approfondies : Postman, GitHub, Confluence;
Bonnes connaissances des environnements;
Expérience des concepts infonuagiques, etc.;
Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner;
Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités ;
Rassembleur, il saura convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis ;
Posséder des capacités de communication et de vulgarisation;
Excellente communication en français et en anglais (parlé et écrit).
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)
Avantages Wepoint:
Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756