Qui sommes nous
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
- L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Vos missions
Au sein d'une équipe d'experts de haut niveau spécialisés en bases de données et technologies SQL, vous interviendrez comme un véritable consultant interne auprès des différentes équipes projet et de développement de l'entreprise.
Missions principales :
- Conseil en choix d'architecture : Accompagner les équipes projet en amont pour analyser leurs besoins métiers et déterminer le type de base de données le plus adapté (relationnel, NoSQL, etc.) selon le contexte de l'application.
- Architecture et modélisation de données : Aider à la conception des modèles de données en proposant des architectures résilientes, évolutives et alignées avec les bonnes pratiques de sécurité et de disponibilité.
- Audit et optimisation des performances : Assister les équipes de développement dans l'analyse, l'identification et la résolution des problèmes complexes de performance sur leurs bases de données (optimisation de requêtes, indexation, structures).
- Veille technologique et amélioration continue : Assurer une veille active sur les évolutions technologiques autour de la donnée pour moderniser notre système d'information et concevoir des outils ou méthodes améliorant le quotidien des équipes de dev (Déploiement, IA/Bot, …).
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :
- D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
- D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
- D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
- D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
- D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
Ce que nous allons aimer chez vous
Nous recherchons un profil doté d'une forte culture d'ingénierie des données, capable de dialoguer facilement avec des profils de développeurs et de traduire des contraintes techniques en choix d'architecture long terme.
Compétences techniques indispensables :
- Expertise SQL pointue : Maîtrise avancée du SQL standard et de l'optimisation de requêtes complexes (analyse des plans d'exécution, diagnostic de verrous/deadlocks).
- Connaissance des architectures de données : Excellente compréhension des forces et faiblesses des différents SGBD du marché (ex: PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Oracle) ainsi que des alternatives NoSQL.
- Modélisation avancée : Maîtrise des concepts de modélisation (formes normales, architectures décisionnelles ou transactionnelles) appliqués à des contextes de forte résilience.
- Outils de diagnostic : Pratique des outils d'APM, de profiling ou de monitoring de performance des bases de données.
- Une bonne qualité rédactionnelle des documents d’analyse restitués aux équipes
Qualités humaines (Soft Skills) :
- Posture de consultant : sens de l'écoute, pédagogie et capacité à guider des équipes sans lien hiérarchique.
- Esprit analytique et rigueur méthodologique face à des incidents de performance.
- Forte curiosité intellectuelle pour animer la veille technologique de l'équipe.
Expériences souhaitées :
Niveau d'expérience : Une expérience minimale de 3 ans sur des rôles d'architecture de données, de DBA d'étude.
Parcours : Avoir évolué dans des environnements multi-technologies où vous avez eu la responsabilité de valider des choix structurants de bases de données ou de résoudre des crises de performance en production
Autres informations
Le poste basé à Strasbourg est à pouvoir en Contrat Durée Indéterminée dès septembre 2026.
