Groupe VYV
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Aide soignant
Lanester, Brittany, FranceFull-timeUpdated 2 weeks ago
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Lanester, Brittany, FranceFull-timeUpdated 2 weeks ago
Groupe VYV
ApplyAu sein des Villas d'Orient, à Lanester, vous aurez pour missions :
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.
Apprécier l’état clinique des personnes.
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Condition de travail
CCN51
CDI à pourvoir dès que possible , à 83%
Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) de type AS / AES / AMP, disposant d’une solide expérience ou d’un réel intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap au sein du secteur médico-social.
Le/la candidat(e) possède une formation d’Aide-Soignant(e) (AS), d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d’Aide Médico-Psychologique (AMP), idéalement complétée par une expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap ou en établissement médico-social. Une bonne compréhension des enjeux liés au handicap, des problématiques d’autonomie et de la vie quotidienne en structure est nécessaire.
Le/la professionnel(le) maîtrise les gestes et techniques d’accompagnement, de soins de base et d’aide à la vie quotidienne, en respectant les protocoles et la sécurité des résidents. Il/elle sait adapter son intervention aux capacités, besoins et projets individualisés des personnes accompagnées. La connaissance des outils de communication et d’observation, ainsi que la capacité à transmettre des informations fiables et structurées à l’équipe pluridisciplinaire, est attendue.
Le profil recherché se distingue par une forte capacité d’écoute des résidents, une posture bienveillante, patiente et respectueuse de la dignité et du rythme de chacun. Un excellent relationnel est indispensable, tant avec les résidents qu’avec les familles et les collègues. Le/la candidat(e) fait preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail tout en sachant travailler en équipe, partager les informations et coopérer dans une logique de complémentarité des compétences.
Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) de type AS / AES / AMP, disposant d’une solide expérience ou d’un réel intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap au sein du secteur médico-social.
Le/la candidat(e) possède une formation d’Aide-Soignant(e) (AS), d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d’Aide Médico-Psychologique (AMP), idéalement complétée par une expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap ou en établissement médico-social. Une bonne compréhension des enjeux liés au handicap, des problématiques d’autonomie et de la vie quotidienne en structure est nécessaire.
Le/la professionnel(le) maîtrise les gestes et techniques d’accompagnement, de soins de base et d’aide à la vie quotidienne, en respectant les protocoles et la sécurité des résidents. Il/elle sait adapter son intervention aux capacités, besoins et projets individualisés des personnes accompagnées. La connaissance des outils de communication et d’observation, ainsi que la capacité à transmettre des informations fiables et structurées à l’équipe pluridisciplinaire, est attendue.
Le profil recherché se distingue par une forte capacité d’écoute des résidents, une posture bienveillante, patiente et respectueuse de la dignité et du rythme de chacun. Un excellent relationnel est indispensable, tant avec les résidents qu’avec les familles et les collègues. Le/la candidat(e) fait preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail tout en sachant travailler en équipe, partager les informations et coopérer dans une logique de complémentarité des compétences.