Agentic Engineer

Entre expérimentation et industrialisation, tu arrives au bon moment pour faire grandir notre communauté et embarquer nos équipes comme celles de nos clients dans le développement boosté à l'IA.

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

👥 Ta future équipe

Tu rejoins notre communauté Agentic Engineering, en plein développement. Son rôle : faire monter en compétences nos équipes de dev comme celles de nos clients, et définir les nouvelles méthodologies de développement boostées à l'IA.

⚡ Ton impact au quotidien

Tu prends en charge des projets IA générative à fort enjeu, de la qualification de la valeur jusqu'à l'adoption réelle par les utilisateurs. Tu contribues aussi à faire émerger cette nouvelle expertise Agentic Engineering, encore à structurer en interne.

• Tu construis et industrialises des capacités automatisées réutilisables : patterns standards pour agents et workflows (tool use, contrôles, gestion d'état), guardrails de sécurité et de conformité, composants réutilisables (SDK internes, templates repo, modules d'orchestration)

• Tu déploies une démarche d'adoption : workshops, coaching en pairing auprès des équipes produit/data/AI, revues d'architecture rapides et pragmatiques

• Tu accompagnes la mise en production : CI/CD, tests, observabilité, gestion des erreurs

• Tu mets en place l'évaluation et l'observabilité des agents : métriques (taux de succès, latence, coûts, robustesse), mécanismes d'évaluation (tests fonctionnels, scénarios, quality gates), traçabilité exploitable pour les environnements sensibles

• Tu garantis que les automatisations IA respectent les exigences de sécurité, de confidentialité et d'auditabilité attendues en environnement critique

• Tu intègres l'automatisation dans les environnements existants : APIs internes, sources de données autorisées, job schedulers, en tenant compte des contraintes on-premise et des politiques de sécurité

• Tu contribues à la définition des standards d'ingénierie dans ce contexte IA-first, et évalues/valides le code produit par les agents IA

• En parallèle, tu contribues à la structuration de la communauté IA d'Atecna : veille, retours d'expérience, montée en compétences collective, meet-up, etc.

🔎 Ton profil

Les indispensables :

• 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel

• Maîtrise solide de Java, Kotlin, Typescript, Python

• Bonne connaissance des architectures logicielles DDD/SDD, microservices et systèmes distribués

• Expérience sur différents LLM et sur au moins un framework d'orchestration

• Pratique des chaînes CI/CD et compréhension du cloud

• À l'aise pour échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers

• Maîtrise des outils IA type Claude Code, Copilot, etc.

Ce qui fera la différence :

• Une expérience sur des projets IA déjà en environnement de production

• Un goût prononcé pour l'innovation, l'expérimentation et la résolution de problèmes complexes

• L'envie de partager et de structurer les bonnes pratiques IA en interne

• Une appétence pour le mentorat et la montée en compétences des autres

• Curieux·se, autonome et à l'aise pour construire là où tout n'est pas encore écrit

🎁 Ce qu'on t'offre concrètement

• Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

• Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

• Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

• Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

🤝 La suite si tu postules

1. Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)

2. Rencontre d'1h avec le Leader de la communauté Agentic Engineering

3. Échange technique avec un membre de l'équipe

4. Proposition 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).