Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid (regio Zetten – Arnhem – Nijmegen)

Ben jij die ervaren adviseur (c.q. verzuimspecialist of doorgewinterde casemanager) die onze leidinggevenden coacht in het begeleiden van medewerkers naar een gezonde en duurzame inzetbaarheid? Ben jij in staat het goede gesprek te voeren en daarmee een cultuurverandering te bewerkstelligen? En daarmee een significante bijdrage aan het terugdringen van verzuim?  
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als adviseur verzuim & inzetbaarheid binnen VIGO bieden wij jou de kans om mee te werken aan een prachtige uitdaging: 
Vanuit onze visie op gezondheid ga jij onze leidinggevenden coachen in hun rol als casemanager in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast schroom je niet om zelf een actieve rol te spelen in de verzuimbegeleiding. Tevens ondersteun je de HR Adviseurs en de Business partners bij complexe vraagstukken en tweede spoortrajecten. We werken vanuit de visie “Medewerkerkracht" waarbij we ons richten op het goede gesprek tussen leidinggevende en medewerker zodat de medewerker in staat is eigen regie te pakken ten aanzien van zijn inzetbaarheid. Je faciliteert en traint leidinggevenden om deze rol op zich te kunnen nemen. 

Je maakt onderdeel uit van het team Arbeid & Gezondheid, dit team bestaat uit 6 andere adviseurs waarmee je nauw samenwerkt. Samen werk je vanuit VIGO voor zowel Pactum, Vincent van Gogh en Momentum, waarbij iedere collega een eigen aandachtsgebied heeft. We zoeken op dit moment een adviseur voor de regio Zetten / Arnhem / Nijmegen. 

Met jouw proactieve aanpak volg je de re-integratie van medewerkers en stuur je bij waar nodig. Je zoekt afstemming en contact met alle betrokken partijen, stelt rapportages en analyses op, doet voorstellen voor interventies en co-financiering, adviseert en voert acties uit in het kader van Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast signaleer je actief wanneer aanvullende actie nodig is. Als team gaan we samen aan de slag met ons vitaliteitsbeleid ter voorkoming van verzuim en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden wanneer iemand tijdelijk niet in staat is de werkzaamheden uit te voeren. Met jouw pro-actieve instelling werk je nauw samen met het team van artsen en coaches arbeid en gezondheid van De Bedrijfspoli.

• Ben jij een zelfstandige adviseur verzuim & inzetbaarheid met een afgeronde, relevante, hbo-opleiding, aangevuld met een CROV of RCCM-opleiding (registratie bij RSC), kennis en ervaring van de wettelijke poortwachtersregeling, luisterend vermogen en doortastendheid? 

• Dan ben jij de stevige sparringpartner die wij zoeken! 

• Je beschikt over een uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en sociale zekerheid, kunt goed samenwerken en hebt oog voor kwaliteit en verbetermogelijkheden. Daarnaast heb je ervaring met het geven van trainingen aan managers (gesprekstechnieken, WvP en verzuiminhoudelijk) en beschik jij over de coachende kwaliteiten om een gedrags- en daarmee cultuurverandering door te kunnen voeren.

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband bij VIGO! VIGO is de overkoepelende organisatie van Pactum, Vincent van Gogh, Momentum en Centiv. Vanuit VIGO is je aandachtsgebied Pactum, regio midden.

• Een geweldig team van gedreven collega’s en uitdagende werkzaamheden, waarin je uitgenodigd wordt om het beste uit jezelf te halen.

• Arbeidsduur in overleg tussen 24 en 36 uur.

• Inschaling in FWG 55 (min € 4000,- en max. € 5294,-) van CAO GGZ obv een 36-urige werkweek.

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een 13e maand, balansbudget, pensioenopbouw via PFZW, een collectieve zorgverzekering en meer.

 
Even contacten?

Ben je nieuwsgierig geworden? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Suzanne Donselaar, Teammanager GGZ advies en Arbeid & gezondheid 06-15276679 of Marjoleine Peusens, Adviseur verzuim & inzetbaarheid 06-41140093.

Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Awan Hussein, Corporate Recruiter, via 06 34 53 78 62 of werken@vigogroep.nl. 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.