1er(ère) Chef(fe) de partie, restaurant du personnel, Hôtel Ermitage****

Vous intégrez l’équipe des cuisines de l’Hôtel Ermitage** en qualité de 1er chef de partie pour le restaurant du personnel.
Sous la responsabilité du chef exécutif vous serez en charge de la gestion quotidienne du restaurant du personnel, assurant une qualité de service et une expérience culinaire agréable pour tous les employés.

Vous êtes en charge de l’organisation et de la production culinaire du restaurant du personnel de l’Hôtel Ermitage.
Vos missions :

• Réaliser la production culinaire du self selon les directives du sous-chef. 👨‍🍳
• Élaborer des menus équilibrés et variés, en tenant compte des besoins et des préférences des employés.
• Contrôler les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires, en veillant à minimiser le gaspillage.
• Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Maintenir une communication ouverte et positive avec les employés pour recueillir leurs retours et améliorer continuellement le service.

Profil recherché

Vous êtes diplômé en cuisine, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS et/ou avez acquis une expérience significative en restauration collective
Vous êtes habitué à gérer des services de grande envergure
Vous maitrisez les outils opérationnels et bureautique (MC, informatique…)

1 poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir début octobre 2026

🚩 Vos avantages :

• 39h/semaine ⏰
• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement 💰
• Prime d’ancienneté
• Prime de transport 🚆
• Possibilité de logement durant la période d’essai avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité)
• Prime d’habillage
• Prime de cooptation
• Avantages nourritures🍽️
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d’entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️

 
L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.